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1.单元测试中设计测试用例的依据是______。
单选题A. 概要设计规格说明书~||~用户需求规格说明书~||~项目计划说明书~||~详细设计规格说明书
2.在软件故障插入技术中，需要关注的是______。
单选题A. 目标系统~||~故障类型~||~插入故障的方法~||~以上全部
3.如果失业率下降，我们就可以肯定，更多的工人有了工作。判断对错
判断题4.关于软件的兼容性，以下说法错误的是______。
单选题A. )数据兼容性包括不同版本间的兼容性~||~)软件兼容性测试应包括与整机的兼容性~||~)平台软件的兼容性测试通常比应用软件的兼容性测试更为复杂和困难~||~)软件兼容性应考虑与其他同类软件的兼容性
5.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
单选题A. 失去亲人~||~失去信仰~||~夫妻关系~||~失去土地
6.国际上较为普遍的观点认为，可以视为充分就业的失业率是在（）
单选题A. 2%一3%及以下~||~4%一5%及以下~||~6%一7%及以下~||~8%一9%及以下
7.下列不属于人工测试方法的是______。
单选题A. 单元测试~||~桌上检查~||~同行评审~||~走查
8.要采取创业培训，培训伙伴计划（）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性。
单选题A. 职业道德教育~||~就业观念教育~||~跨地区培训~||~政府购买培训成果
9.《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。
单选题A. 工作时间~||~工资要求~||~担任职务~||~培训要求
10.黑盒测试有哪几种方法？请简单描述各种方法的特点。
填空题11.凌某是一家国有企业的职工，自1981年开始就在该企业工作，并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月，凌某不幸患病，并遵医嘱，凭医院开具的证明，向企业请病假接受治疗。1998年12月，该企业通知凌某，将于30天后解除与他的劳动合同，并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费，请问企业的作法是否合法？并说明理由？
填空题12.在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括（）。
单选题A. 就业困难人员就业援助政策~||~创业和自谋职业人员政策~||~进城务工人员政策~||~计划生育政策
13.数据流覆盖关注的是程序中某个变量从其声明、赋值到引用的变化情况，它是下列哪一种覆盖的变种______。
单选题A. )语句覆盖~||~)控制覆盖~||~)分支覆盖~||~)路径覆盖
14.文档测试一般由（）实施。
填空题15.软件缺陷类型或严重性的类型包括______。
单选题A. )软件系统崩溃功能失效和容错性问题~||~)用户友好性~||~)性能文字错误和增强需求~||~)以上全部
16.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》，设计测试用例应遵循：基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则，以及______。
单选题A. 测试用例无冗余性原则~||~测试执行可重复性原则~||~测试用例可操作性原则~||~测试用例可管理性原则
17.劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
单选题A. 年龄~||~性格特点~||~身高~||~单位
18.以下目标中，哪个是软件性能测试的目标______。
单选题A. 检查软件的容错能力~||~发现压力下软件功能的缺陷~||~发现软件的安全漏洞~||~检查用户界面是否易于使用
19.下面有关测试原则的说法中正确的是______。
单选题A. )测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果两部分组成~||~)测试用例只需选取合理的输入数据~||~)程序最好由编写该程序的程序员自己来测试~||~)使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事
20.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
单选题A. 县级以下区域内~||~市级以下区域内~||~省级以下区域内~||~乡镇区域内
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