首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.面向对象的软件设计要首先考虑问题中的数据实体,通过实体提供的服务和实体之间的消息的传递来实现某种计算,这种体系结构的好处体系在______。

单选题

A. )稳定性~||~)一致性~||~)可靠性~||~)效率

2.什么是非增量式集成测试?

填空题

3.下列有关测试项目结束与定稿测试报告的说法中,正确的是______。

单选题

A. 测试执行完成,测试人员向测试负责人提交测试报告后,测试项目就可以结束了~||~对当前软件产品存在的缺陷进行逐个分析,认定剩余缺陷对产品质量无重大影响后,即可定稿测试报告~||~审查测试全过程,检查测试计划和内容无遗漏后,即可定稿测试报告~||~当所有测试计划内容完成,测试覆盖率达到要求以及产品质量达到定义的标准,即可定稿测试报告

4.待定(名词解释)

填空题

5.软件产品需求规格说明书是软件缺陷存在最多的地方,其原因是

单选题

A. 软件开发人员与用户沟通比较困难,对要开发的产品需求理解不一致~||~系统设计不能全面考虑产品在功能性能安全性可维护性等方面的平衡~||~采用不熟悉的新技术开发系统或不科学的算法解决问题~||~系统内各子系统或模块的参数过于复杂,导致信息传递失误

6.之所以要对已交付使用的软件进行维护,原因是______。

单选题

A. )(Ⅰ)~||~)(Ⅰ)和(Ⅲ)~||~)(Ⅱ)和(Ⅲ)~||~)(Ⅰ)和(Ⅱ)和(Ⅲ)

7.测试用例是为了测试而设计的一组数据,在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序,因此测试用例应包括______。

单选题

A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析

8.由于“丧失信心的工人”的存在,官方失业率会高估真实失业率。判断对错

判断题

9.非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。

单选题

A. 无义务~||~以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准~||~以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准~||~以与全日制用工相同的标准

10.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”:机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

单选题

A. 分工到位~||~信息化到位~||~服务到位~||~经费到位

11.什么是边界值分析法?

填空题

12.社区服务的主要内容包括政府公共服务、社区居委会的社区服务、社区服务民间组织的()以及各类组织、企业和个人开展的社区服务。

单选题

A. 仲裁服务~||~审判服务~||~志愿服务~||~公证服务

13.测试计划的主要任务是______。

单选题

A. 编写计划~||~配置软硬件测试环境~||~组织与培训团队~||~以上全部

14.(简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?

填空题

15.测试的复用包括______。

单选题

A. )测试用例的复用~||~)软件缺陷报告的复用~||~)软件过程信息的复用~||~)以上全是

16.下列哪个不是WEB测试的测试内容?()

单选题

A. 功能测试~||~兼容性测试~||~界面测试~||~用户测试

17.在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

单选题

A. 就业困难人员就业援助政策~||~创业和自谋职业人员政策~||~进城务工人员政策~||~计划生育政策

18.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识,掌握当前的社会保障政策()熟悉再就业服务的工作流程等。

单选题

A. 城市居民最低生活保障政策~||~再就业政策~||~宏观调控政策~||~户籍管理政策

19.软件设计阶段的测试主要采取的方式是______。

单选题

A. )评审~||~)白盒测试~||~)黑盒测试~||~)动态测试

20.对Web应用软件进行性能分析时,可以依据各种服务器提供的______。

单选题

A. 硬件配置参数~||~软件配置参数~||~性能计数器~||~程序代码

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号