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1.下列不属于兼容性要考虑的方面是______。
单选题A. )硬件兼容性~||~)软件兼容性~||~)程序兼容性~||~)数据兼容性
2.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统，其目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
3.分析性能下降曲线时会把曲线划分为几个区间，那么对于分析性能瓶颈有很大作用的是哪一个区间______。
单选题A. )性能平坦区~||~)性能轻微下降区~||~)性能急剧下降区~||~)其他区
4.2000年4月，张某经体检、考核合格后，与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法？理由是什么？
填空题5.把所有条件都是二元条件(真/假、是/否、0/1)的决策表称为是______。
单选题A. 二元条目判定表~||~有限条目判定表~||~扩展条目判定表~||~无限条目判定表
6.(简答题)98号文件的办结时限是如何规定的？
填空题7.Myers提出的软件缺陷的群集现象指的是______。
单选题A. )在软件测试过程中，缺陷不会少量出现，而会成群出现~||~)在测试一个功能部件的过程中，通常一次会发现很多缺陷~||~)在测试的各个功能部件中，一般不是没有发现缺陷，就是发现许多缺陷~||~)一个功能部件已发现的缺陷越多，找到它的更多未发现的缺陷的可能性就越大
8.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。
单选题A. 覆盖率不是目的，仅是一种手段~||~不要追求绝对100%的覆盖率~||~不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计
9.自动化测试是指______。
单选题A. 测试执行的自动化~||~测试执行和测试结果比较的自动化~||~测试输入生成的自动化~||~测试设计的自动化
10.下列不属于面向对象集成测试策略的是______。
单选题A. 不变式边界测试~||~协作集成测试~||~大突击集成测试~||~高频集成测试
11.在面向对象程序系统测试中，最常用的测试技术是______。
单选题A. 基于用例的测试~||~基于大纲的测试~||~性能测试~||~可靠性测试
12.容量测试(Volume Testing)的主要目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
13.可跟踪性分析是一种重要的软件验证和确认方法。不属于可跟踪性分析的活动是______。
单选题A. 正确标识在需求规格说明中的每项需求~||~从需求规格开始的正向跟踪应确保完全支持需求规格~||~每个当前阶段产品的规格或特性应确保被可跟踪的前驱规格所支持~||~确保所有不同接口规格说明的完整性
14.工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。判断对错
判断题15.劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，（）。
单选题A. 请退休人员自己想办法去了解~||~指导退休人员通过其他途径咨询~||~直接告诉退休人员不了解情况~||~向退休人员表示歉意，说明无法回答
16.下列（）是劳动法的特征。
单选题A. 调整对象为人身关系和财产关系~||~劳动法对民法的依附性~||~保护法益的倾斜性~||~调整内容的单一性
17.劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。
单选题A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况~||~用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况~||~用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况~||~用人单位建立工会情况
18.国际劳工立法的特点（）
多选题A. 立法机构组成具有“三方性”~||~立法所规范的范围具有“国内性”~||~会员国接受立法的约束具有“强制性”~||~会员国接受立法的约束具有“自愿性”
19.(简答题)劳动争议仲裁收费吗？
填空题20.若是软件企业内部测试团队开展的软件测试，最适合采用______来组织测试。
单选题A. )H模型~||~)V模型~||~)w模型~||~)X模型
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