证券从业资格

1.使用白盒测试方法时，确定测试数据应根据______和指定的覆盖标准。

单选题

A. )程序的复杂结构~||~)程序的内部逻辑~||~)使用说明书~||~)程序的功能

2.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。判断对错

判断题

3.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

单选题

A. 相同~||~同等~||~同工同酬~||~同样

4.文档存储的规划设计要考虑共享模式，下列不是共享模式的是______。

单选题

A. TCP方式~||~HTTP方式~||~共享目录~||~FTP方式

5.确认测试指检查软件的功能与性能是否与需求规格说明书中确定的指标相符合，又称有（）测试。

填空题

6.性能测试的步骤有哪些？

填空题

7.劳动保障行政部门对举报案件的调查处理，应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。判断对错

判断题

8.非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。

单选题

A. 无义务~||~以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准~||~以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准~||~以与全日制用工相同的标准

9.穷举测试的方法对于所有项目程序都是可行的吗？

填空题

10.根据国家现行政策规定，持《再就业优惠证》人员、（）、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可享受政府提供的一次性补贴。

单选题

A. 城镇其他从业人员~||~城镇其他登记失业人员~||~无业人员~||~有劳动能力且有就业愿望的人员

11.缺陷分析的常用方法有______。

单选题

A. )缺陷分布报告~||~)缺陷趋势报告~||~)缺陷年龄报告~||~)以上都是

12.社区劳动保障服务机构应加强与（）的联系，获取新办工商企业的用工信息。

单选题

A. 工商部门~||~财政部门~||~公安部门~||~税务部门

13.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

单选题

A. 三个月~||~六个月~||~一年~||~二年

14.青年职业见习的期限？

填空题

15.过程评审的目标是______。

单选题

A. 评估主要的质量保证代码~||~总结和共享好的经验~||~指出进一步完善和改进的部分~||~以上全部

16.配置项测试的依据是______。

单选题

A. 详细设计说明~||~概要设计说明~||~软件需求规格说明~||~用户需求

17.劳动保障协管员入户调查必须注意的事项不包括（）。

单选题

A. 学习地方方言~||~使用文明礼貌用语~||~尊重少数民族的风俗习惯~||~注意仪表仪容

18.在需求获取与定义阶段就开始建立，以后要不断细化和完善的文档是______。

单选题

A. )用户手册~||~)外部设计规格说明~||~)内部设计规格说明~||~)测试计划手册

19.《劳动合同法》的适用范围？

填空题

20.劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。

单选题

A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况~||~用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况~||~用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况~||~用人单位建立工会情况