证券从业资格

1.下列选项中，评审方法是按照正式化程度逐渐增强排列的是______。

单选题

A. )临时评审轮查结对评审走查正式审查~||~)临时评审走查结对评审轮查正式评审~||~)临时评审走查小组评审结对评审正式评审~||~)正式评审小组评审走杏结对评审临时评审

2.下列测试中属于与手工测试具有共性的东西的是______。

单选题

A. 测试用例~||~测试数据文件~||~测试脚本代码~||~测试日志

3.边界值分析是将测试边界情况作为重点目标，选取正好等于、刚刚大于或刚刚小于边界值的测试数据。如果输入或输出域是一个有序集合，则应选取集合的第一个元素和（）作为测试用例。

填空题

4.在软件生存周期中要有管理评审，原因在于______。

单选题

A. )需要回顾已经过的开发状况~||~)需要分析总结出软件存在的问题~||~)需要分析总结出改进的措施~||~)以上全部

5.建立就业再就业管理台帐的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及（）多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

单选题

A. 新成长劳动力~||~外来人口~||~其他有就业愿望的人员~||~其他无业人员

6.面向对象测试充分性三个常用标准是基于状态的覆盖率、（）和基于代码的覆盖率。

填空题

7.劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取（）措施不当。

单选题

A. 要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书~||~记录录音录像照相或者复制等方式收集有关情况和资料~||~委托会计师事务所对用人单位工资支付缴纳社会保险费的情况进行审计~||~暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题

8.(简答题)用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权？

填空题

9.在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是（）;四是态度诚恳、耐心细致。

单选题

A. 准备好各种宣传资料~||~准备好咨询材料和办公设备~||~对咨询人和咨询内容做好汇总~||~准备解答咨询人员所提出的问题

10.职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）。

单选题

A. 其他等级培训~||~其他适应性培训~||~一般性培训~||~提高性培训

11.因果图方法最终生成的是______。

单选题

A. 输入和输出的关系~||~测试用例~||~因果图~||~决策表

12.以小组形式进行，小组成员集体扮演计算机角色检查源程序的方法是______。

单选题

A. 评审~||~代码检查~||~走查~||~轮查

13.在银行的活期存折账户管理软件中，要求可以输入一个账户的每笔交易的金额。若规定存入的金额的有效取值范围是1.00～99999999.99元。若考虑使用边界值分析设计关于这个金额的测试用例，下列属于它的边界值的是______。

单选题

A. )2，9999999~||~)101，9999999999~||~)9999999998，999~||~)099，10000000000

14.劳动保障行政部门对举报案件的调查处理，应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。判断对错

判断题

15.下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）

多选题

A. 用人单位的名称~||~补充保险~||~工作地点~||~试用期

16.小王在一家饭店打工，被老板拖欠了三个月的工资，请问小王应通过哪些途径保护自己的合法权益？

填空题

17.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

18.如果一个软件产品的功能或特性没有实现，包括主要功能部分丢失，次要功能完全丢失，或错误的声明，这是属于______。

单选题

A. 致命的错误~||~严重的错误~||~一般的错误~||~微小的错误

19.田某系城镇户口，从西北某县城，来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出，田某可以在该企业工作，但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下，与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效？并说明理由。

填空题

20.描述软件产生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合一种开发语言进行描述)

填空题