证券从业资格

1.软件测试规范可以分为行业规范和（）规范

填空题

2.通常走查小组中，程序编写者占几个______。

单选题

A. )0个~||~)1个~||~)2个~||~)不确定

3.女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。

填空题

4.对具有多层协议的嵌入式系统开发产品进行测试时宜采用______。

单选题

A. 协作集成测试~||~基干集成测试~||~自顶向下集成测试~||~高频集成测试

5.以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）

多选题

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的~||~在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的~||~在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的

6.测试人员早期参与到需求获取和分析中，有助于______。

单选题

A. 加深测试人员对需求的把握和理解~||~提高需求文档的质量~||~提高测试效率~||~以上全部

7.实施缺陷跟踪的目的是（）

单选题

A. 软件质量无法控制~||~问题无法量化~||~重复问题接连产生~||~解决问题的知识无法保留~||~确保缺陷得到解决~||~使问题形成完整的闭环处理

8.劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

判断题

9.某国有企业再就业服务中心安排下岗职工朱某到市培训中心参加烹饪培训，报到时培训中心向朱某一次性索要全部培训费用500元。请问培训中心这种做法是否正确？

填空题

10.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告

单选题

A. 20~||~15~||~30~||~60

11.下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

单选题

A. 技巧性指导~||~政策性指导~||~个性化指导~||~提高职业技能指导

12.下列测试方法中，不属于黑盒测试的是______。

单选题

A. 基本路径测试法~||~等价类测试法~||~边界值分析法~||~基于场景的测试方法

13.劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其（）等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发遗属津贴。

单选题

A. 获得丧葬补助金~||~年龄超过60岁~||~改变工作单位~||~获得其他收入来源

14.《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）。

单选题

A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况~||~听取工会或者职工的意见~||~将裁减人员方案向劳动行政部门报告~||~以上ABC三项

15.订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错

判断题

16.静态分析包括______。

单选题

A. 控制流分析~||~数据流分析~||~表达式分析~||~以上全部

17.基于消息的集成测试策略中，消息的选取通常需要考虑的是______。

单选题

A. 消息的重要性~||~消息路径的长度~||~新的消息选择是否能够使得新模块加入到系统中~||~以上全部

18.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

19.什么是自动化测试？

填空题

20.下列测试方法中，不属于白盒测试技术的是______。

单选题

A. )判定覆盖~||~)语句覆盖~||~)条件组合覆盖~||~)边界值分析