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劳动保障协管1545道题

1.(简答题)什么是集体合同?

填空题

2.劳动保障监察法律文书的制作要求包括()

多选题

A. 因书写错误需要对文书修改的,应用杠线划去修改处,在其上方或接下处写上正确内容~||~对外使用的文书作出修改的,应当在改动处加盖印章~||~用印要压年盖月~||~笔录应当场交当事人审阅或者向当事人宣读,并由当事人签字确认~||~当事人认为笔录所记录的内容真实无误的,应当在笔录上注明“以上笔录属实”并签名

3.灰盒测试不同于白盒测试的地方是______。

单选题

A. 灰盒测试以可获得的系统结构信息为基础进行测试~||~灰盒测试是黑盒测试的一种类型~||~灰盒测试基本不涉及程序中所采用的数据结构~||~灰盒测试基本不涉及程序中所采用的算法

4.帮助对用户提供的功能主要有______。

单选题

A. 索引和搜索~||~指南和向导~||~用户手册提供的功能~||~以上全部

5.劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确()权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

6.灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地()核定。

单选题

A. 本年度职工年平均工资~||~上一年职工年平均工资~||~本年度个人实际收入~||~上一年个人实际收入

7.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。

单选题

A. 二倍~||~二倍以下~||~一倍以上二倍以下~||~百分之一百五十

8.下列情况通常会考虑使用自动测试的是______。

单选题

A. )对软件产品的次要部件进行测试~||~)所开发的软件产品的需求不稳定~||~)需要反复执行的测试,使用不同输入数据值进行反复测试~||~)由客户方组织的验收测试

9.在非对称加密算法中,涉及到的密钥个数是______。

单选题

A. 一个~||~两个~||~三个~||~三个以上

10.按照服务内容的区别,礼仪可分为()。

单选题

A. 个人交际礼仪公共礼仪商务礼仪和酒宴礼仪~||~语言礼仪个人社交礼仪内务礼仪和公务礼仪~||~个人社交礼仪共同礼仪商务礼仪和内务礼仪~||~内务礼仪公务礼仪商务礼仪和个人社交礼仪

11.测试用例(名词解释)

填空题

12.设有一段程序如下:

单选题

A. )6~||~)8~||~)3~||~)4

13.通常对于网站系统,关于用户数的统计数字主要有______。

单选题

A. 注册用户数~||~用户数~||~同时发请求用户数~||~以上全部

14.以下有关测试活动的描述中,错误的是

单选题

A. )测试策划中的活动是确定测试范围测试环境和制定测试计划~||~)测试用例设计是测试设计与实现的主要内容~||~)测试执行中可随时修订测试计划~||~)测试总结的目的是对测试结果进行分析,以确定软件产品质量的当前状态

15.关于自动化测试,下面说法正确的是______。

单选题

A. )通常自动化测试会比手工测试发现更多的缺陷~||~)手工测试时,测试者可以运用其想象力和创造力对测试进行改进,但自动化测试工具不具备想象力,只能按原计划的测试方法指令进行~||~)运行相同的测试自动化测试一定会比手工测试更加有效~||~)在自动化测试中,测试的艰巨任务是验证期望输出的正确性

16.不能作为验收测试的技术依据的是______。

单选题

A. 软件设计说明~||~软件研制合同~||~用户需求~||~系统需求

17.下列软件可靠性分析方法中,已在硬件可靠性分析中获得成功的是______。

单选题

A. 失效模式影响分析~||~潜路分析~||~故障树分析~||~事件树分析

18.《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

单选题

A. 职业资格~||~劳动安全卫生保护~||~劳动保护~||~劳保用品

19.某市社会保险管理中心于1997年将500万元养老保险基金存入当地某投资公司,到目前,每年都有不低于8%的收益,较好地实现了基金增值。2000年有关部门在对其基金进行检查时,认为这笔基金存在问题,但中心负责人认为,该投资公司经营情况良好,基金收益可观,为使基金获得最大增值,不愿转存国有商业银行。请问,该中心的作法是否符合基金管理规定。

填空题

20.下列引用表,不能直接从表中查出说明/使用错误的是______。

单选题

A. 循环层次表~||~等价表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表

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