首页>题库>劳动保障协管员
1.《劳动合同法》中规定，劳动合同分那几个类别？
填空题2.大突击测试把所有的模块一次性集成为一个完整的系统后进行测试，很容易______。
单选题A. )通过测试~||~)整体测试~||~)快速查错~||~)快速排错
3.下列不属于安全性的性能是______。
单选题A. 有效性~||~生存性~||~一致性~||~精确性
4.下列关于测试策略，说法错误的是______。
单选题A. )自底向上测试的优点是随着上移，驱动模块逐步减少，测试开销小一些~||~)自顶向下测试的优点是较早的发现高层模块接口控制等方面的问题~||~)自底向上测试的优点是比较容易设计测试用例~||~)自顶向下测试的优点是使得低层模块的错误较早发现
5.以下关于覆盖测试的说法中，错误的是
单选题A. )语句覆盖要求每行代码至少执行一次~||~)在路径测试中必须用不同的数据重复测试同一条路径~||~)路径测试不是完全测试，即使每条路径都执行了一次，程序还是可能存在缺陷~||~)分支覆盖应使程序中每个判定的真假分支至少执行一次
6.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
单选题A. 半~||~一~||~二~||~三
7.下面说法中属于系统测试的目标的是______。
单选题A. 仅1)~||~1)和2)~||~2)和3)~||~1)2)和3)
8.软件测试的目的是______。
单选题A. )证明软件的正确性~||~)尽可能多地发现软件系统中的错误~||~)找出软件系统存在的所有错误~||~)证明软件系统中存在错误
9.就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。判断对错
判断题10.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
单选题A. 共同~||~连带~||~按份~||~违约
11.对前来办理养老金资格认证的离退休人员，经审核认定后，劳动保障协理员要在离退休人员领取养老金资格认证表上应（）
单选题A. 加盖印章或签署主管领导姓名~||~加盖印章和签署主管领导姓名~||~加盖印章或签署经办人姓名~||~加盖印章并签署经办人姓名
12.就业援助工作的主要方式不包括（）。
单选题A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导
13.在社会保障的社会救助型发展阶段，只有（）
单选题A. 家庭养老活动~||~优抚安置活动~||~个人积累活动~||~救灾济贫活动
14.协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到（）办理申领手续。
单选题A. 原企业劳资部门~||~社区劳动保障工作站~||~街道劳动保障事务所~||~社会保险经办机构
15.下列性质属于自顶向下集成和自底向上集成两种策略共同的优点是______。
单选题A. 都允许对底层模块行为的早期验证~||~集成方式都可采用深度优先策略和广度优先策略~||~都可以支持故障隔离~||~与软件设计顺序一致，都可以可设计并行进行
16.(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施？
填空题17.在Web应用软件的基本结构中，客户端的基础是______。
单选题A. HTML文档~||~客户端程序~||~HTML协议~||~浏览器
18.《劳动法》于1995年1月1日施行，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错
判断题19.下列测试类型中，不是针对软件产品的质量特性的是______。
单选题A. )性能测试~||~)安全性测试~||~)易用性测试~||~)回归测试
20.请给出覆盖基本路径集的测试用例集合。
填空题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
