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劳动保障协管1545道题

1.(简答题)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,不予受理或者逾期未作出决定的,应该如何处理?

填空题

2.测试的复用包括______。

单选题

A. )测试用例的复用~||~)软件缺陷报告的复用~||~)软件过程信息的复用~||~)以上全是

3.劳动保障监察最主要的管辖方式是()。

单选题

A. 级别管辖~||~地域管辖~||~指定管辖~||~全面管辖

4.用人单位与职工签订半年以内的劳动合同,约定的试用期最多不超过()日。

单选题

A. 15~||~20~||~30~||~60

5.常见的程序分析视角有句法视角,()、文本视角和计算流视角

填空题

6.下列不属于健壮性测试用例设计方法的为______。

单选题

A. )故障插入测试~||~)变异测试~||~)规范导出法~||~)错误猜测法

7.同行评审主要包括管理评审、技术评审、过程评审和

单选题

A. )需求评审~||~)文档评审~||~)质量评审~||~)风险评审

8.下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()

多选题

A. 用人单位的名称~||~补充保险~||~工作地点~||~试用期

9.如上图所示实例,以下测试用例哪一组能够满足判定覆盖______。

单选题

A. )(a=2,b=0,x=6)(a=1,b=0,x=1)~||~)(a=2,b=0,x=4)(a=3,b=0,x=2)~||~)(a=2,b=2,x=2)(a=3,b=0,x=6)~||~)(a=2,b=O,x=6)(a=2,b=0,x=4)

10.以下关于面向对象软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 面向对象软件只能采用白盒测试,不能采用黑盒测试~||~测试一个类时,该类成员方法的任何一个消息序列都是合理的测试用例~||~若类B是类A的子类,针对类B的测试用例可以包含对类A的成员方法的调用~||~等价类划分是一种类树层次的测试技术

11.通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错

判断题

12.劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时,如其()等,要及时报告社会保险经办机构,按规定停发遗属津贴。

单选题

A. 获得丧葬补助金~||~年龄超过60岁~||~改变工作单位~||~获得其他收入来源

13.(简答题)社会保险补贴主要包括哪些内容?

填空题

14.单元测试中设计测试用例的依据是______。

单选题

A. 概要设计规格说明书~||~用户需求规格说明书~||~项目计划说明书~||~详细设计规格说明书

15.按照劳动保障协管员职业守则的要求,劳动保障协管员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难。

单选题

A. 先入为主~||~积极主动~||~坐等上门~||~先近后远

16.通常测试人员判定一个运行结果中存在缺陷的准则是______。

单选题

A. )开发人员承认这个运行结果中存在缺陷~||~)测试人员可以从中找出缺陷的证据~||~)这个运行结果与测试案例中的预期结果不一致~||~)这个运行结果与测试人员预期的不一致

17.下列属于性能调优的步骤的是______。

单选题

A. 设置好基准测试环境和基准性能指标~||~对系统运行的软硬件环境或系统代码进行调整~||~重新测量性能指标,以确认性能是否有所改善~||~以上全部

18.对于软件来说,SCA方法目的是发现______。

单选题

A. 程序中输入和输出对应不合理~||~程序中异常的变量~||~程序中异常的语句~||~程序中异常的数据流和控制流

19.青年职业见习的期限?

填空题

20.不准确的手册容易导致用户误用软件,因此手册的测试必须测试手册的准确性,这方面检查范围不包括______。

单选题

A. )检查手册对相关概念和术语的使用~||~)检查手册对约束条件的约束~||~)检查手册对功能的描述~||~)检查是否有未在手册中出现的功能

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