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1.《就业促进法》规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。
单选题A. 农民工和残疾人~||~从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和从事个体经营的残疾人~||~失业人员和应届大中专毕业生~||~享受城市最低生活保障人员
2.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。
单选题A. 违约~||~连带~||~刑事~||~行政
3.对于核心代码的评审最好是______。
单选题A. 结对评审~||~走查~||~正式评审~||~分配检查方法
4.同行评审，有时称为同级评审，是一种通过作者的同行来确认缺陷和需要变更区域的检查方法。它主要分为管理评审、技术评审、文档评审和______。
单选题A. )误差评审~||~)项目评审~||~)过程评审~||~)组织体系评审
5.用人单位招用人的合法资格，主要包括哪些内容？
填空题6.以下哪一项属于数据兼容性测试关注的范畴
单选题A. )一个软件是否支持不同的操作系统~||~)一个杀毒软件是否会误删其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件的操作方式是否与同类软件的操作方式一致~||~)一个电子邮件收发软件是否可以导入以前版本保存的邮件
7.用人单位用人需求情况主要包括哪些内容？
填空题8.业务符合度作为功能易用性测试的主要内容之一，它主要包括______。
单选题A. 业务流程的符合度~||~输入格式的符合度~||~输出格式的符合度~||~以上全部
9.如果程序通过了100%的代码覆盖率测试，则说明程序满足了______。
单选题A. )语句覆盖~||~)编程规范~||~)设计规格~||~)功能需求
10.积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。判断对错
判断题11.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错
判断题12.劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取（）措施不当。
单选题A. 要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书~||~记录录音录像照相或者复制等方式收集有关情况和资料~||~委托会计师事务所对用人单位工资支付缴纳社会保险费的情况进行审计~||~暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题
13.在单元测试中，测试一个模块时，需要设计（）和桩模块。
填空题14.在程序测试中，用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。
单选题A. 操作性分析~||~可靠性分析~||~引用分析~||~接口分析
15.下列测试用例设计方法中，不会在协议一致性测试中使用的是______。
单选题A. 等价类测试~||~基于风险的测试~||~规范导出法~||~边界值测试
16.针对下列程序段，需要______个测试用例才可以满足语句覆盖的要求。
单选题A. ase0：~||~reak;~||~ase1：~||~reak;~||~ase2~||~ase3~||~reak;~||~efault~||~)2~||~)3~||~)4~||~)5
17.下列不属于GUI系统层次划分的是______。
单选题A. 界面层~||~接口层~||~窗口层~||~功能层
18.社区劳动保障服务平台要建立的常用台帐有哪些？
填空题19.JTest使用______执行类搜索，从而捕获运行时异常。
单选题A. 自动测试代码~||~虚拟机~||~专门测试程序~||~特定搜索工具
20.劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（）二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”
单选题A. 劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确~||~劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的~||~劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的~||~女职工在怀孕期不能坚持工作的
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