首页>题库>劳动保障协管员
1.再就业培训的内容是（）、职业技能培训和创业技能培训。
单选题A. 经济形势教育~||~职业道德教育~||~就业观念教育~||~法律意识教育
2.(简答题)什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
填空题3.《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得（）的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
单选题A. 职业资格~||~劳动安全卫生保护~||~劳动保护~||~劳保用品
4.下列有关软件质量的叙述中，错误的是
单选题A. )软件质量不仅包括软件产品的质量，还包括软件过程的质量~||~)明确的软件质量属性是指在合同或行业标准中规定必须实现的质量要求~||~)隐含的软件质量属性在合同或行业标准中没有规定，因此在产品开发时不必专门考虑~||~)软件的功能和性能必须结合在一起考虑
5.测试工作要求被测软件已通过单元测试和集成测试，对需要固化运行的软件提供固件，这种测试方法是______。
单选题A. )回归测试~||~)系统测试~||~)配置项测试~||~)验收测试
6.针对软件对其运行环境的依赖进行测试，以验证软件是否能在所有期望的环境中运行，这种测试方法是______。
单选题A. 易用性测试~||~功能测试~||~性能测试~||~兼容性测试
7.白盒测试方法的缺点是______和______。
单选题A. )(1)(2)~||~)(2)(3)~||~)(1)(4)~||~)(3)(4)
8.下列性能指标中，可以为性能调优提供很大帮助的是______。
单选题A. 吞吐量~||~系统响应时间~||~资源利用率~||~并发用户数
9.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
单选题A. 第四级~||~第三级~||~第二级~||~第一级
10.下列有关测试过程质量控制的描述中，正确的是
单选题A. 测试设计与实现应完整覆盖测试需求~||~测试过程中不能对测试需求进行重新获取~||~测试过程中，若相同时间间隔内发现的缺陷数量呈收敛趋势，则可结束测试~||~软件测试应解决软件系统中所有缺陷
11.使用Outlook收发电子邮件，以下说法错误的是（）。
单选题A. 向对方发送电子邮件时，并不要求对方开机~||~可用电子邮件发送附件~||~一次发送操作只能发给一个接收者~||~邮件的主题可以省略不写
12.劳动保障协理员应注重对（）下岗失业人员进行分类职业指导。
单选题A. 国有企业~||~以实现再就业~||~社区内~||~集体企业
13.汇总上报劳动保障统计报表的（）是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
单选题A. 方式~||~形式~||~程序~||~原则
14.提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（），是提高再就业培训的一条基本原则。
单选题A. 再就业率~||~职业技能鉴定合格率~||~考试合格率~||~创业成功率
15.软件测试工程师是干什么的？
填空题16.在入侵检测的基础上，锁定涉嫌非法使用的用户，并限制和禁止该用户的使用。这种访问安全控制是______。
单选题A. 入网访问控制~||~权限控制~||~网络检测控制~||~防火墙控制
17.白盒法的具体设计程序测试方法有语句覆盖、（）、（）、和路径覆盖。
单选题A. 因果覆盖~||~分支(判定)覆盖~||~判断覆盖~||~条件覆盖
18.在软件开发过程中，需要的文档评审有______。
单选题A. 需求文档评审~||~软件设计文档评审~||~代码评审和质量验证文档评审~||~以上全部
19.通常，软件质量的管理部件有项目进展控制、（）、软件质量费用和可用于控制软件维护的工具SQA管理工具。
填空题20.用来代替被测模块的子模块的是______。
单选题A. 驱动模块~||~桩模块~||~调用模块~||~配置模块
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
