1.用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。判断对错

2.某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚？

3.职工代表大会的多维关系体现在（）

4.指导和帮助开展自我管理和互助服务是企业退休人员社会化管理服务的内容之一。判断对错

5.(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者？

6.职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）、和再次面谈。

7.通常走查小组中，程序编写者占几个______。

8.用于表示在状态中输入条件与输出条件之间的对应关系的是______。

9.2000年4月，张某经体检、考核合格后，与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法？理由是什么？

10.以下是QESuite web Version 1.0用户手册的相关内容，请仔细阅读并按要求回答问题

11.小金失业后，一直在领失业保险金。他找了几次工作都没成功，想开个小买卖，可又没本钱。于是，他找到了失业保险经办机构的张某，希望从失业保险基金中借一些钱给他。请问，小金的要求符合规定吗？请说明理由。

12.劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

13.给出该查询程序的查询条件表达式。

14.支持性质量手段有模板和（）。

15.入户调查时，劳动保障协理员除应注意仪表仪容和尊重少数民族的风俗习惯外，还必须使用当地语音。判断对错

16.就业促进法的立法宗旨不包括（）。

17.下列关于逻辑覆盖的叙述中，说法错误的是______。

18.黑盒测试有哪几种方法？请简单描述各种方法的特点。

19.兼容性测试(名词解释)

20.MM-路径是功能测试和结构性测试的一种混合。在标识方式上应该是______。