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劳动保障协管1545道题

1.测试用例是为了测试而设计的一组数据,在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序,因此测试用例应包括______。

单选题

A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析

2.测试计划的要点中不包括()

单选题

A. 测试项目及其标准~||~测试背景~||~测试方法~||~测试资源

3.单元测试中设计测试用例的依据是______。

单选题

A. 概要设计规格说明书~||~用户需求规格说明书~||~项目计划说明书~||~详细设计规格说明书

4.职业介绍服务的主要内容包括()。

单选题

A. 为用人单位提供职业指导。~||~为就业困难人员提供职业指导。~||~为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。~||~确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。

5.简述软件测试与软件开发各阶段的关系。

填空题

6.青年见习的对象是指?

填空题

7.下列哪个不是WEB测试的测试内容?()

单选题

A. 功能测试~||~兼容性测试~||~界面测试~||~用户测试

8.失业是指在()人口中,有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。

单选题

A. 城市~||~成年~||~劳动年龄~||~身体健康

9.下列情况表明出错处理功能有错误和缺陷的是______。

单选题

A. 显示的错误与实际遇到的错误不符~||~显示的错误信息难以理解~||~对异常处理的不得当~||~以上全部

10.一般情况下,劳动者解除劳动合同应提前30日()通知用人单位。

单选题

A. 以书面形式~||~以口头形式~||~通过工会~||~通过社区

11.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”:机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

单选题

A. 服务到位~||~政策到位~||~场地到位~||~形式到位

12.面向对象软件很难对单个成员方法进行充分的测试,具有良好封装性的类称为单元测试的基本对像。下列内容,不属于类层次测试内容的为______。

单选题

A. )不变式边界测试~||~)多态服务测试~||~)模态类测试~||~)非模态类测试

13.代码检查的作用是______。

单选题

A. 发现程序中的缺陷和错误~||~程序员会得到编程风格算法选择及编程技术等反馈信息~||~可以在早期发现程序中最易出错的部分~||~以上全部

14.在压力测试时,软件通常会处于性能下降曲线的哪个区间______。

单选题

A. 性能轻微下降区~||~性能平坦区~||~性能急剧下降区~||~其他区间

15.黑盒测试主要能够发现哪些方面的问题?

填空题

16.下列关于走查说法不正确的是______。

单选题

A. )走查的主要工作是由程序编写者本人来完成~||~)走查与代码检查一样,都是以小组为单位进行~||~)走查是一种走查小组集体扮演计算机角色检查源程序的方法~||~)走查是借助程序流程图来进行数据流和控制流的分析

17.王处长在某社会保险经办机构的基金管理部门工作,他的一位朋友小李是一家证券公司的资深专家,小李听说,社保基金虽有较多结余,一方面存入银行收益不高,一方面由于一些企业效益滑坡征缴困难,当期收不抵支时有发生,于是小李建议王处长要合理分析资产结构,除留足部分基金用于发放养老金外,其余部分不如拿出来投入股市,并帮助社会保险经办机构选择购买一些绩优股,保证在短期内获得较高的回报。请分析社会保险经办机构能否将社保基金投资股市?

填空题

18.以下是QESuite web Version 1.0用户手册的相关内容,请仔细阅读并按要求回答问题

填空题

19.劳动法规定,劳动者有下列之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是()二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的,四是被依法追究刑事责任的。”

单选题

A. 劳动者患病或者负伤,在医疗期限内的确~||~劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的~||~劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的~||~女职工在怀孕期不能坚持工作的

20.为了开展再就业培训,要了解当地下岗失业人员基本情况,如重点掌握下岗失业人员的数量、素质情况和()等、建立下岗失业人员培训要求档案。

单选题

A. 身体健康情况~||~家庭教育背景状况~||~参加社会保险情况~||~就业意向

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