证券从业资格

1.在第15题的程序测试中，若测试采用测试用例：(a，b，c)=(1，1，-1)、(1，1，1)，(-1，1，1)、(0，1，1)，那么，可以实现的逻辑覆盖是______。

单选题

A. 条件覆盖~||~判定覆盖~||~路径覆盖~||~条件组合覆盖

2.评审测试过程和测试结果的有效性，确定是否达到测试目的是在______阶段进行的。

单选题

A. 测试完成后~||~测试开始前~||~测试执行前~||~制定测试计划时

3.下列测试策略中，属于类树层次的测试是______。

单选题

A. 等价类划分测试~||~组合功能测试~||~多态服务测试~||~多态消息测试

4.劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。判断对错

判断题

5.以下哪种方法根据输出对输入的依赖关系设计测试用例______。

单选题

A. )路径测试~||~)等价类~||~)因果图~||~)边界值

6.安全性测试你一般从哪几方面做测试？

填空题

7.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。

单选题

A. 违约~||~连带~||~刑事~||~行政

8.在Web应用软件的安全策略中，下面不属于访问安全策略的是______。

单选题

A. 入网访问控制~||~服务器安全控制和节点安全控制~||~客户端安全控制和权限控制~||~防火墙控制

9.我国法律规定，女性从业人员的法定劳动年龄是16-55岁。判断对错

判断题

10.以下说法中错误的是______。

单选题

A. 验收测试是以需方为主的测试，其对象是完整的集成的计算机系统~||~验收测试的技术依据是软件研制合同(或用户需求或系统需求)~||~进行验收测试的软件必须已经通过系统测试~||~验收测试一般应由软件的需方组织，不可以委托第三方测试机构实施

11.下列关于劳务派遣正确的是（）

单选题

A. 用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者~||~用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者~||~用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者~||~以上说法都错误

12.劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，（）。

单选题

A. 请退休人员自己想办法去了解~||~指导退休人员通过其他途径咨询~||~直接告诉退休人员不了解情况~||~向退休人员表示歉意，说明无法回答

13.模块分析可以看做是在体系结构分析工作基础上的细化，一般模块划分要考虑的问题有______。

单选题

A. 确定作为测试重点的模块~||~找出模块间的关系，按密切程度对模块进行排队~||~考虑模块集成的次序~||~以上全部

14.为了更好地完成极限测试，下列不属于在极限测试实施中应注意的方面是______。

单选题

A. )单元测试用例的生成~||~)单元测试工具的使用~||~)集成测试桩模块的设计~||~)模拟对象的使用

15.劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。

单选题

A. 保护劳动者权益~||~公正公开~||~高效便民~||~教育与处罚相结合

16.按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为（）和书面解答服务。

单选题

A. 发放宣传资料~||~书信或电子邮件~||~口头解答服务~||~设立宣传窗(栏)

17.田某系城镇户口，从西北某县城，来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出，田某可以在该企业工作，但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下，与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效？并说明理由。

填空题

18.为了提高测试的效率，正确的做法是______。

单选题

A. )选择发现错误可能性大的数据作为测试用例~||~)在完成程序的编码之后再制定软件的测试计划~||~)随机选取测试用例~||~)取一切可能的输入数据作为测试用例

19.对于操作系统类型的产品，通常测试人员与开发人员的比例为______。

单选题

A. 11~||~12~||~21~||~31

20.集成测试分析的作用是指导集成测试用例的设计，安排测试和集成顺序。集成模块划分是集成测试分析的一个重要环节。以下叙述中不属于合理的集成模块划分的是

单选题

A. 被集成的几个模块间的联系必须很密切~||~可以很容易地隔离集成模块的外围模块~||~集成模块内部各个模块必须共享某些数据区或程序区~||~能够简便地模拟外围模块向集成模块发送消息