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劳动保障协管1545道题

1.(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

单选题

A. 被依法宣告破产的~||~劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的~||~被吊销营业执照的~||~被责令关闭撤销的

2.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有(),软件需求工件和迭代计划

填空题

3.怎么样做好文档测试?

填空题

4.下列不属于系统模块等级的是______。

单选题

A. 高危模块~||~一般模块~||~低危模块~||~缺陷模块

5.(简答题)标准工作时间是怎样规定的?

填空题

6.下列不属于兼容性要考虑的方面是______。

单选题

A. )硬件兼容性~||~)软件兼容性~||~)程序兼容性~||~)数据兼容性

7.下面Web应用软件的测试策略中,不属于表示层的测试内容的是______。

单选题

A. )链接结构的测试~||~)浏览器兼容性的测试~||~)排版结构的测试~||~)服务器端程序的测试

8.因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选题

A. 签订~||~履行~||~订立~||~检查

9.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

10.政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。()

判断题

11.对测试过程度量和分析优点是______。

单选题

A. 能有效提高测试效率~||~能够降低测试风险~||~是软件测试过程可持续改进的根本~||~以上全部

12.在社会保障的社会救助型发展阶段,只有()

单选题

A. 家庭养老活动~||~优抚安置活动~||~个人积累活动~||~救灾济贫活动

13.下列不属于安全性的性能是______。

单选题

A. 有效性~||~生存性~||~一致性~||~精确性

14.自顶向下的增量式集成策略的最大成本是______。

单选题

A. 桩模块的开发和维护~||~驱动模块的开发和维护~||~对被测模块的组装~||~对构件的分层和修改

15.下列测试用例设计中既适用于失效恢复测试用例设计又适用于健壮性测试用例设计的方法为______。

单选题

A. )规范导出法~||~)错误猜测法~||~)基于故障的测试~||~)基于风险的测试

16.(简答题)从事灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴标准是什么?

填空题

17.劳动保障监察法律文书的制作要求包括()

多选题

A. 因书写错误需要对文书修改的,应用杠线划去修改处,在其上方或接下处写上正确内容~||~对外使用的文书作出修改的,应当在改动处加盖印章~||~用印要压年盖月~||~笔录应当场交当事人审阅或者向当事人宣读,并由当事人签字确认~||~当事人认为笔录所记录的内容真实无误的,应当在笔录上注明“以上笔录属实”并签名

18.关于易用性测试,说法错误的是______。

单选题

A. )用户界面测试是软件易用性测试最重要的一项内容~||~)对软件功能的动态关联进行测试可以通过检查菜单完成~||~)使用软件的目的就是减少重复输入,减轻人工劳动,提高工作效率~||~)检查和评估软件安装手册的正确性和易用性是安装性测试的重要内容

19.()是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源。

单选题

A. 劳动人口~||~军队服役人口~||~经济活动人口~||~就业人口

20.不属于辅测试环境下的测试是______。

单选题

A. 兼容性测试~||~模拟真实环境测试~||~性能易用性测试~||~横向对比测试

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