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劳动保障协管1545道题

1.把经过评审通过的各项需求转换为一个相应的体系结构,包括数据的体系结构、系统和软件的体系结构,这是软件生命周期哪一阶段做的事情______。

单选题

A. )系统和需求定义~||~)编程和单元测试~||~)软件设计~||~)运行和维护

2.某市某企业厂长为了少缴社会保险费,伪造了与社会保险费缴费有关的帐册、材料,致使缴费基数无法确定,认为这样社会保险经办机构就无法征缴社会保险费了。请问该厂长的目的能达到吗?

填空题

3.劳动保障监察最主要的管辖方式是()。

单选题

A. 级别管辖~||~地域管辖~||~指定管辖~||~全面管辖

4.测试过程中的所有度量都是对______进行跟踪的结果。

单选题

A. 测试用例的设计~||~测试用例的执行~||~测试的全过程~||~测试过程的重要部分

5.组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。

单选题

A. 劳动力资源总量~||~劳动关系~||~劳动力市场需求~||~劳动力市场供给

6.不属于软件测试设计要点的是______。

单选题

A. 测试软件需求是否符合~||~测试技术方案是否可行~||~测试用例是否完整~||~测试环境是否和用户实际使用环境比较接近

7.给出该查询程序的查询条件表达式。

填空题

8.下面的逻辑测试覆盖中,测试覆盖最弱的是______。

单选题

A. )条件覆盖~||~)条件组合覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定/条件覆盖

9.验收测试是以______为主的测试。

单选题

A. QA人员~||~软件开发人员~||~用户~||~软件测试人员

10.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

单选题

A. 劳动行政部门~||~劳动监察机构~||~劳动争议调解委员会~||~劳动争议仲裁机构

11.在黑盒测试中,着重检查输入条件的组合是______。

单选题

A. )等价类划分法~||~)边界值分析法~||~)错误推测法~||~)因果图法

12.设计一组测试用例,使该程序所有函数的语句覆盖率和分支覆盖率尽量达到最大。如果认为该程序的语句覆盖率或分支覆盖率无法达到100%,需说明为什么。

填空题

13.下列属于C++Test具有的特性是______。

单选题

A. 自动建立类/函数的测试驱动程序和桩调用~||~即时测试类/函数~||~自动建立类/函数的测试用例~||~以上都是

14.关于劳动法地位认识,正确的为()

单选题

A. 劳动法属于经济法~||~劳动法属于民法~||~劳动法属于行政法~||~劳动法为独立的法律部门

15.职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。

单选题

A. 职业生涯设计~||~职业知识培训~||~科普知识培训~||~学历证书培训

16.测试实施策略不包括______。

单选题

A. )要使用的测试技术和工具~||~)缺陷描述和处理标准~||~)测试完成标准~||~)影响资源分配的特殊考虑

17.订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错

判断题

18.CMM3级,又称之为可重复级。()

判断题

19.变更控制体现的测试理念是______。

单选题

A. 尽早测试~||~全过程测试~||~尽早测试和全面测试~||~全面测试

20.根据国家现行政策规定,失业人员从事人体经营的税收扶持政策适用的对象范围是?

填空题
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