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1.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。
单选题A. 可以多次约定试用期~||~只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期~||~只能约定一次试用期~||~双方可以自由约定
2.下列关于软件测试风险分析的说法中,错误的是______。
单选题A. )任何项目都存在风险,软件测试也不例外~||~)风险管理可分为风险评估和风险控制,风险评估又可分为风险识别和风险分析~||~)风险是指已经发生了的给项目成本进度和质量带来坏的影响的事情~||~)风险识别和分析后,就可以指定对应策略和对应的风险管理计划了
3.论述题3:简单谈一下你对穷举测试的理解,并按要求回答问题
填空题4.用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。判断对错
判断题5.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的状态应该是______。
单选题A. New~||~Open~||~Fixed~||~Reopen
6.不准确的手册容易导致用户误用软件,故手册的测试必须测试手册的准确性,这方面检查范围不包括______。
单选题A. 检查是否有未在手册中出现的功能~||~检查手册对功能的描述~||~检查手册对约束条件的描述~||~检查手册对相关概念和术语的使用
7.软件验证和确认是保证软件质量的重要措施,它的实施应该针对______。
单选题A. 程序编写阶段~||~软件开发的所有阶段~||~软件调试阶段~||~软件设计阶段
8.下列测试用例设计方法可以用来为正向测试设计的是______。
单选题A. 错误猜测法~||~边界值分析~||~状态迁移测试~||~内部边界分析
9.可以及时调整测试策略的依据是______。
单选题A. 度量~||~变更~||~可持续改进~||~分析
10.测试计划的主要任务是______。
单选题A. 编写计划~||~配置软硬件测试环境~||~组织与培训团队~||~以上全部
11.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
单选题A. 共同~||~连带~||~按份~||~违约
12.协助申领丧葬补助金,劳动保障协理员应根据退休人员家属的委托,持(),到社会保险经办机构办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补助费申领手续。
单选题A. 退休人员死亡证明或公安部门注销户口证明~||~退休人员死亡证明和公安部门注销户口证明~||~原单位提供的书面死亡证明~||~其家属提供的书面死亡证明
13.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配置测试,安装测试,卸载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,()
填空题14.关于Web应用软件的特点描述,错误的是______。
单选题A. )基于无连接协议~||~)由内容驱动~||~)开发周期较长,演变较慢~||~)完全性要求较高
15.《劳动保障监察条例》开宗明义地指出,()是劳动保障监察的首要原则。
单选题A. 保护劳动者权益~||~公正公开原则~||~高效便民原则~||~教育与处罚相结合的原则
16.对程序的测试最好由______来做,对程序的调试最好由来做。
单选题A. )程序员第三方测试机构~||~)第三方测试机构程序员~||~)程序开发组程序员~||~)程序开发组程序开发组
17.下列关于测试策略说法不正确的是______。
单选题A. )测试策略活动可以和测试设计活动并行开展~||~)测试设计活动也可以和测试执行活动并行开展~||~)在测试的最后阶段里,测试总结和测试执行通常并行开展~||~)在实际测试过程中,不得不将一些测试活动并行开展,主要是因为时间原因
18.下列不属于易用性测试的是______。
单选题A. )易安装性测试~||~)兼容性测试~||~)用户界面测试~||~)功能易用性测试
19.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错
判断题20.跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。
单选题A. 登记变更情况~||~确定了解情况的方式~||~核实内容~||~填写登记表
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