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劳动保障协管1545道题

1.(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

填空题

2.除了测试程序外,黑盒测试还适用于对()阶段的软件文档进行测试。

单选题

A. 编码~||~软件详细设计~||~软件总体设计~||~需求分析

3.以下哪一项属于软件易用性测试关注的内容

单选题

A. )Web应用软件是否支持不同厂商开发的浏览器~||~)软件是否提供图形用户界面~||~)软件提供的功能是否丰富~||~)在处理复杂任务时,软件的响应时间是否符合需求

4.规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。判断对错

判断题

5.在QESuite Web Version 1.0中,测试管理人员可以使用______视图,了解哪些模块存在严重的软件问题。

单选题

A. )“按功能分类”~||~)“按状态/子状态”~||~)“按子系统/状态”~||~)“严重性”

6.阅读以下程序,采用逻辑覆盖进行测试,下列测试用例(a,b,c)的输入值,可以达到条件覆盖的是______。

单选题

A. ntfunc(inta,b,c)~||~ntk=1~||~f((a>O)||(b<0)||(a+c>0))k=k+a~||~lsek=k+b:~||~f(c>0)k=k+c:~||~)(1,1,1),(-1,1,1)~||~)(1,1,1),(-1,-1,-1)~||~)(1,1,-1),(1,1,1)~||~)(1,1,-1),(-1,1,1)

7.用人单位用人需求情况主要包括哪些内容?

填空题

8.劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协管员对下岗失业人员或者其他人所提出的有关()政策方面的问题给予解答幷说明具体的操作程序及有关规定。

单选题

A. 劳动和社会保障~||~社区建设~||~产业发展~||~经济发展

9.对于具有串联型分支结构的程序,若有4个判定语句,则采用正交实验设计法,至少需要的测试用例数应为______。

单选题

A. )4个~||~)16个~||~)8个~||~)5个

10.一个好的集成测试策略应该具有的特点是______。

单选题

A. 能够使模块与接口的划分清晰明了,尽可能减少后续操作难度~||~能够对被测模块进行比较充分的测试~||~对整体工作量来说,参加测试的各种资源都得到充分利用~||~以上全部

11.劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

单选题

A. 有被调查对象的完整资料~||~记录时不能取舍~||~要有基本要件~||~要简明扼要

12.黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?

填空题

13.在面向对象软件的集成测试中,关于程序的系统测试,说法错误的是______。

单选题

A. )面向对象系统测试的主要目标是测试开发出来的软件是否是问题空间的一个合理解~||~)对于系统测试而言,面向对象软件与传统结构化软件并没有本质区别~||~)面向对象软件测试技术主要有功能测试和其他系统测试~||~)面向对象的系统测试,与传统的面向过程的结构化软件测试方法,在类与对象这一块有着本质的区别

14.在Web应用软件的测试中,对数据库性能的测试是______。

单选题

A. 表示层的测试~||~数据层的测试~||~业务层的测试~||~服务层的测试

15.对于维护软件的人员来说。使用质量是______的结果。

单选题

A. )功能性~||~)可靠性~||~)可维护性~||~)效率

16.河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?

填空题

17.劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。判断对错

判断题

18.工会的存在会提高会员(局内人)的工资,并降低局外人的工资。判断对错

判断题

19.(简答题)公益性岗位主要有哪些?

填空题

20.面向对象的开发模式突破了传统的瀑布模型,以下不属于面向对象开发阶段的是______。

单选题

A. )面向对象的分析(OOA)~||~)面向对象的设计(OOD)~||~)面向对象的实现(OOC)~||~)面向对象的编程(OOP)

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