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劳动保障协管1545道题

1.为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则。

单选题

A. 完整~||~单向~||~复杂~||~间接

2.重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。

单选题

A. 劳动保障行政监察机构负责人~||~劳动保障行政监察机构负责人集体讨论~||~劳动保障行政部门负责人~||~劳动保障行政部门负责人集体讨论

3.下面的逻辑测试覆盖中,测试覆盖最弱的是______。

单选题

A. )条件覆盖~||~)条件组合覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定/条件覆盖

4.什么是验收测试?

填空题

5.下列选项中,评审方法是按照正式化程度逐渐增强排列的是______。

单选题

A. )临时评审轮查结对评审走查正式审查~||~)临时评审走查结对评审轮查正式评审~||~)临时评审走查小组评审结对评审正式评审~||~)正式评审小组评审走杏结对评审临时评审

6.关于系统测试和配置项测试,下列说法错误的是______。

单选题

A. )两者的测试过程都是由独立于软件开发人员实施~||~)两者的测试过程都是由软件的供方组织~||~)两者的测试工作都满足对需要固化的软件提供固件~||~)两者都可以委托国家认可的第三方测试机构来实施

7.《就业失业登记证》的作用?

填空题

8.在银行的活期存折账户管理软件中,要求可以输入一个账户的每笔交易的金额。若规定存入的金额的有效取值范围是1.00~99999999.99元。若考虑使用边界值分析设计关于这个金额的测试用例,下列属于它的边界值的是______。

单选题

A. )2,9999999~||~)101,9999999999~||~)9999999998,999~||~)099,10000000000

9.(简答题)《就业失业登记证》发放范围是什么?

填空题

10.测试执行标准,缺陷描述和处理标准,文档标准和模板,测试分析、质量评估标准等应当是所包含的内容。

单选题

A. )测试计划的整体目标~||~)测试项目输入标准~||~)测试项目输出标准~||~)测试实施策略

11.单元接口测试是单元测试的一种,以下不属于单元接口的是

单选题

A. 参数表~||~输入/输出文件~||~出错信息处理~||~全局量

12.单元测试中最后的,也可能是最重要的工作是______。

单选题

A. )重要路径测试~||~)错误处理测试~||~)边界测试~||~)接口测试

13.下岗职工李丽经公共职业介绍机构推荐在一公司找到了一份工作,该职介机构收取了李丽100元职介费,职介机构的这种行为是否合适?

填空题

14.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

单选题

A. 职业集体合同~||~纲领性集体合同~||~专项集体合同~||~不完全集体合同

15.创业培训的方法主要有:专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。判断对错

判断题

16.下列属于基于大纲的系统测试步骤的是______。

单选题

A. 根据软件需求文档开发测试大纲~||~确定每个功能点的执行频率~||~开发测试用例~||~以上全部

17.管理评审主要是评价管理体系的______。

单选题

A. 适应性~||~充分性~||~有效性~||~以上全部

18.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

判断题

19.下列不属于面向对象集成测试策略的是______。

单选题

A. 不变式边界测试~||~协作集成测试~||~大突击集成测试~||~高频集成测试

20.边界测试(名词解释)

填空题
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