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1.下列测试用例设计方法中，不会在协议一致性测试中使用的是______。
单选题A. 等价类测试~||~基于风险的测试~||~规范导出法~||~边界值测试
2.单元测试时，用于代替被调用模块的是______。
单选题A. )桩模块~||~)通信模块~||~)驱动模块~||~)代理模块
3.用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过（）日。
单选题A. 15~||~20~||~30~||~60
4.以下哪种软件测试不属于软件性能测试的范畴______。
单选题A. )接口测试~||~)并发测试~||~)压力测试~||~)配置测试
5.Web应用软件的性能测试主要包括______。
单选题A. )并发测试~||~)负载测试和压力测试~||~)配置测试和性能调优~||~)以上全部
6.城镇失业人员管理台帐的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。
单选题A. 专业技能培训意向~||~家庭人口情况培训意向~||~专业技能个人收入情况~||~专业技能家庭收入情况
7.内部质量需求包括______。
单选题A. )静态模型~||~)动态模型~||~)文档和源代码~||~)以上全部
8.以下有关测试活动的描述中，错误的是
单选题A. )测试策划中的活动是确定测试范围测试环境和制定测试计划~||~)测试用例设计是测试设计与实现的主要内容~||~)测试执行中可随时修订测试计划~||~)测试总结的目的是对测试结果进行分析，以确定软件产品质量的当前状态
9.在体系结构中，一个子系统主要是通过一些构件来实现的，下面不是实现子系统的构件的是______。
单选题A. 界面构件~||~业务构件~||~用于用户传递的构件~||~访问数据库构件
10.根据状态转换图和状态转换表，导出基本路径测试的测试用例及其覆盖的测试路径。
填空题11.《劳动法》关于试用期的规定？
填空题12.不属于软件测试过程的是______。
单选题A. 测试策划~||~测试质量保证~||~测试执行~||~测试设计和实现
13.对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）款。
单选题A. 2000~||~5000~||~10000~||~20000
14.敏感测试属于下面哪种测试______。
单选题A. )容量测试~||~)压力测试~||~)备份测试~||~)安全性测试
15.用来代替被测模块的子模块的是______。
单选题A. 驱动模块~||~桩模块~||~调用模块~||~配置模块
16.在实际测试中，软件性能的高低往往直接取决于______。
单选题A. )用户对响应时间的接受程度~||~)响应时间的绝对值~||~)系统响应时间~||~)所有功能的最大响应时间
17.以下哪种软件测试属于软件性能测试的范畴
单选题A. )路径覆盖测试~||~)并发测试~||~)安全性测试~||~)健壮性测试
18.以下哪一项属于数据兼容性测试关注的范畴？______。
单选题A. 软件在异常退出时是否会破坏正在处理的文件~||~软件是否可以在不同的J2EE应用服务器上运行~||~软件同类功能的使用风格是否一致~||~软件是否能打开以前版本保存的文件
19.关于Web应用软件系统安全，说法正确的是______。
单选题A. )Web应用软件的安全性仅仅与Web应用软件本身的开发有关~||~)系统的安全漏洞属于系统的缺陷，但安全漏洞的检测不属于测试的范畴~||~)黑客的攻击主要是利用黑客本身发现的新漏洞~||~)以任何违反安全规定的方式使用系统都属于入侵
20.下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）
多选题A. 用人单位的名称~||~补充保险~||~工作地点~||~试用期
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