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劳动保障协管1545道题

1.单元测试时,用于代替被调用模块的是______。

单选题

A. )桩模块~||~)通信模块~||~)驱动模块~||~)代理模块

2.性能测试(名词解释)

填空题

3.软盘写保护后能文件。()

单选题

A. 存~||~取~||~存/取~||~修改

4.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。

单选题

A. 半~||~一~||~二~||~三

5.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,有关部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。判断对错

判断题

6.什么是健壮等价类测试?

填空题

7.有一种评审方法是有计划和结构化的、非常接近于最正式的评审技术,它是______。

单选题

A. 小组评审~||~正式评审~||~结对评审~||~走查

8.测试执行的主要任务是______。

单选题

A. 进行系统评测~||~执行测试用例~||~功能验证~||~设计测试大纲

9.以下有关自动化测试的说法中,错误的是

单选题

A. )自动化测试过程的核心内容是执行测试用例~||~)采用技术手段保证自动化测试的连续性和准确性很重要~||~)自动化辅助手工测试过程中,设置和清除测试环境是自动开展的~||~)自动化测试过程中,除选择测试用例和分析失败原因外,其他过程都是自动化开展的

10.求职者进行求职登记后,为求职者建立()实施必要的跟踪指导予即时服务。

单选题

A. 个人档案~||~就业援助档案~||~专人服务档案~||~跟踪指导档案

11.在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是();四是态度诚恳、耐心细致。

单选题

A. 准备好各种宣传资料~||~准备好咨询材料和办公设备~||~对咨询人和咨询内容做好汇总~||~准备解答咨询人员所提出的问题

12.第三方测试(名词解释)

填空题

13.软件验证和确认理论是测试过程的理论依据,其中确认是检查我们是否在建成一个正确的产品,它强调的是______。

单选题

A. )过程的正确性~||~)产品的正确性~||~)测试的正确性~||~)规格说明的正确性

14.在面向对象软件的集成测试中,下列关于高频集成的叙述,不正确的是______。

单选题

A. )高频集成一般采用冒烟测试的方式~||~)高频集成不预测每个测试用例的预期效果,如果测试中未出现反常情况,就认为通过测试~||~)高频集成的优点:高效可预测性并行性尽早查处错误易进行错误定位但必须要桩模块~||~)高频集成的缺点:若测试包过于简单,可能难以发现问题开始不能平稳集成若没有建立适当标准可能会增加风险

15.软件性能的指标有______。

单选题

A. )①②③⑤~||~)②③④⑤~||~)①③④⑤~||~)①②③④⑤

16.在软件测试中,白盒测试方法是通过分析程序的______来设计测试用例的。

单选题

A. )应用范围~||~)功能~||~)内部逻辑~||~)输入数据

17.常见的程序分析视角有句法视角,()、文本视角和计算流视角

填空题

18.以下说法中错误的是______。

单选题

A. 验收测试是以需方为主的测试,其对象是完整的集成的计算机系统~||~验收测试的技术依据是软件研制合同(或用户需求或系统需求)~||~进行验收测试的软件必须已经通过系统测试~||~验收测试一般应由软件的需方组织,不可以委托第三方测试机构实施

19.单元测试的测试用例设计主要依据是

单选题

A. )需求规格说明~||~)概要设计说明~||~)接口规格说明~||~)详细设计说明

20.劳动保障协理员应注重对()下岗失业人员进行分类职业指导。

单选题

A. 国有企业~||~以实现再就业~||~社区内~||~集体企业

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