A. )验证代码是否与设计相符合~||~)发现设计和需求中存在的缺陷~||~)发现在编码过程中引入的错误~||~)检查用户接口是否满足客户的需求

A. 负载测试工具~||~压力测试工具~||~性能测试工具~||~系统测试工具

A. )函数引用表~||~)变量交叉引用表~||~)循环层次表~||~)操作符统计表

A. )软件是否可以在不同的J2EE中运行~||~)不同的浏览器是否可以提供合适的安全设置~||~)脚本和插件是否适用于不同的浏览器~||~)符合最新HTML版本的页面能否在浏览器中正确显示

A. )语句覆盖要求每行代码至少执行一次~||~)在路径测试中必须用不同的数据重复测试同一条路径~||~)路径测试不是完全测试，即使每条路径都执行了一次，程序还是可能存在缺陷~||~)分支覆盖应使程序中每个判定的真假分支至少执行一次

A. 功能测试~||~兼容性测试~||~界面测试~||~用户测试

A. )黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析~||~)可靠性测试

A. )输入语句~||~)过程调用语句~||~)赋值语句~||~)输出语句

A. )自底向上渐增式测试方法~||~)自顶向下渐增式测试方法~||~)非渐增式测试方法~||~)系统测试方法

A. 机构设臵~||~岗位工种~||~岗位代码~||~身高要求

A. 协作集成是指将可以协作完成特定系统功能的类集成在一起进行集成测试~||~针对一个类的多个成员方法间协作的测试不属于面向对象软件集成测试关注的范畴~||~针对一个类的多个实例间协作的测试不属于面向对象软件集成测试关注的范畴~||~针对一个类树上多个类的行为的测试属于面向对象软件集成测试关注的范畴

A. 审议通过集体合同草案和劳动安全卫生女职工权益保护工资调整机制等专项集体合同草案~||~选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事职工监事，听取其履行职责情况报告~||~讨论并决定企业经营管理政策~||~对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

A. 劳动者试用期满月工资~||~劳动者试用期工资的两倍~||~当地最低工资~||~当地平均工资

A. 方式~||~形式~||~程序~||~原则

A. 模块功能规格说明~||~系统模块结构图~||~系统需求规格说明~||~详细设计说明书