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劳动保障协管1545道题

1.代码检查的作用是______。

单选题

A. 发现程序中的缺陷和错误~||~程序员会得到编程风格算法选择及编程技术等反馈信息~||~可以在早期发现程序中最易出错的部分~||~以上全部

2.软件测试的原则包括哪些?

填空题

3.某市特种钢铁厂因经营不善,经法院宣告破产,破产前该厂累计欠费1200万元,在资产清偿过程中出现了分歧,该厂的同志认为“企业已不存在了,欠费自然成了无主帐了,不予考虑。”你认为这种看法对吗?

填空题

4.某职工在工作时间为本企业采购物品,在返回的路上遭机动车撞击,造成骨折,被认定为工伤。鉴于民事赔偿低于工伤保险待遇,当地社会保险局将从该职工享受的工伤保险待遇中补足差额。社会保险局的做法是否正确?

填空题

5.劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。判断对错

判断题

6.退休人员生理需求不包括()

单选题

A. 住房~||~水~||~食物~||~安全

7.从测试阶段角度,测试正确的顺序是()。

单选题

A. 单元测试~||~集成测试~||~系统测试~||~确认测试

8.下列测试策略中,属于类树层次的测试是______。

单选题

A. 等价类划分测试~||~组合功能测试~||~多态服务测试~||~多态消息测试

9.测试工作的整体目标是______。

单选题

A. )确定测试的任务~||~)确定测试所需的各种资源和投入~||~)预见可能出现的风险和问题以指导测试的执行~||~)以上全部

10.为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

判断题

11.职业介绍服务的主要内容包括()。

单选题

A. 为用人单位提供职业指导。~||~为就业困难人员提供职业指导。~||~为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。~||~确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。

12.下列几种逻辑覆盖标准中,查错能力最强的是______

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)判定覆盖~||~)条件组合覆盖

13.从实际经验来看,骨干测试人员至少应该占测试团队人员数的______,低于这个标准,测试的质量将无法得到保证。

单选题

A. 30%~||~50%~||~80%~||~60%

14.(简答题)无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”?

填空题

15.功能测试覆盖中最常见的是______。

单选题

A. 接口覆盖~||~需求覆盖~||~入口点覆盖~||~出口点覆盖

16.国际化测试(名词解释)

填空题

17.用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

单选题

A. 1个月;~||~6个月;~||~1年;~||~2年;

18.张明在重庆的一家私营企业工作,企业老板在录用他时将其身份证收走,说是在其离开企业时归还。请问该私营企业的做法违反了什么规定,其主要内容是什么?

填空题

19.掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台账的主要目的。判断对错

判断题

20.按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。判断对错

判断题
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