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劳动保障协管1545道题

1.鉴于web应用的特殊性,除了关注功能方面的测试外,你还关注哪些测试?

填空题

2.我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错

判断题

3.兼容性测试(名词解释)

填空题

4.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。

单选题

A. 覆盖率不是目的,仅是一种手段~||~不要追求绝对100%的覆盖率~||~不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计

5.用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()

多选题

A. 按照2000-20000元~||~按照4000-10000元~||~按照3000-30000元~||~按照1000-10000元

6.关于Web应用软件系统安全,说法正确的是______。

单选题

A. )Web应用软件的安全性仅仅与Web应用软件本身的开发有关~||~)系统的安全漏洞属于系统的缺陷,但安全漏洞的检测不属于测试的范畴~||~)黑客的攻击主要是利用黑客本身发现的新漏洞~||~)以任何违反安全规定的方式使用系统都属于入侵

7.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配置测试,安装测试,卸载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,()

填空题

8.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识,掌握当前的社会保障政策()熟悉再就业服务的工作流程等。

单选题

A. 城市居民最低生活保障政策~||~再就业政策~||~宏观调控政策~||~户籍管理政策

9.通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错

判断题

10.过程评审是对软件开发过程的评审,其评审对象是______。

单选题

A. )产品性能~||~)产品质量~||~)质量保证流程~||~)其他形式工作产出

11.下列关于极限测试,说法不正确的是______。

单选题

A. )相对传统的软件开发方法,极限编程可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的单元测试是由编码人员完成的测试~||~)极限编程要求在编码之前先设计测试~||~)验收测试由用户来完成,编码人员不必在现场

12.在社会保障的社会救助型发展阶段,只有()

单选题

A. 家庭养老活动~||~优抚安置活动~||~个人积累活动~||~救灾济贫活动

13.造成测试覆盖率不达标的原因可能是______。

单选题

A. 存在不可到达的代码或冗余的代码~||~测试用例不足~||~存在不可能的路径和条件~||~以上全部

14.确定基本测试路径集合。

填空题

15.就业援助工作的主要方式不包括()。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

16.对于题3所给的C语言程序段if(a>O&&b>0)c=c/a;if(a>1‖c>1)c=c+1;执行条件组合覆盖,为使得每一条件取值组合至少执行一次,需要的测试用例数至少是

单选题

A. 2~||~3~||~4~||~5

17.TCP和UDP有什么区别?

填空题

18.测试停止的依据?

填空题

19.订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错

判断题

20.有没有做过性能测试?

填空题
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