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1.职业介绍服务的主要内容包括()。
单选题A. 为用人单位提供职业指导。~||~为就业困难人员提供职业指导。~||~为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。~||~确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。
2.单元测试中设计测试用例的依据是______。
单选题A. 概要设计规格说明书~||~用户需求规格说明书~||~项目计划说明书~||~详细设计规格说明书
3.河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?
填空题4.下列不属于回归测试的目的是______。
单选题A. 检验软件的修改达到了预定的目的~||~检验软件的修改不会影响软件的其他功能的正确性~||~检验改动不会带来不可预料的行为或者另外的错误~||~检验修改的测试用例是否完整
5.测试项目实践中,测试策划活动的目标是______。
单选题A. )确定测试范围~||~)划分测试任务~||~)编写测试计划文档~||~)组织测试团队
6.黑盒测试主要能够发现哪些方面的问题?
填空题7.离退休人员异地居住是指已参加基本养老保险、离退休后居住在()的人员。
单选题A. 非社会保险关系所在地~||~非养老保险关系所在地~||~非原单位所在地~||~非户口所在地
8.在测试日程表的制定中,预期完成日期与被测试系统投产、发布和部署的日期应该______。
单选题A. 完全一致~||~基本一致~||~有一定的时间间隔~||~不确定
9.(简答题)在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?
填空题10.当持有《再就业优惠证》享受就业再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化,劳动保障协理员应及时调整有关台账。判断对错
判断题11.以下不属于应用服务器的功能的是______。
单选题A. 公共服务~||~互操作机制~||~安全性机制~||~构件运行环境
12.在压力测试时,软件通常会处于性能下降曲线的哪个区间______。
单选题A. 性能轻微下降区~||~性能平坦区~||~性能急剧下降区~||~其他区间
13.白盒法的具体设计程序测试方法有语句覆盖、()、()、和路径覆盖。
单选题A. 因果覆盖~||~分支(判定)覆盖~||~判断覆盖~||~条件覆盖
14.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。
单选题A. 覆盖率不是目的,仅是一种手段~||~不要追求绝对100%的覆盖率~||~不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计
15.(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
单选题A. 被依法宣告破产的~||~劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的~||~被吊销营业执照的~||~被责令关闭撤销的
16.下列属于QESAT/C的优点的是______。
单选题A. )及早地发现程序中隐藏的错误~||~)快捷有效地理解程序结构~||~)帮助分析和测试程序~||~)以上全部
17.《再就业优惠证》的发放对象范围有哪些?
填空题18.关于系统测试方法,说法不正确的是______。
单选题A. 可以使用监视器方法收集系统执行时间和资源使用情况~||~只要有足够的时间,一个好的安全测试就一定可以侵入一个系统~||~容量测试是指系统承受速度方面的超额负载~||~在嵌入式系统中,功能需求与性能需求必须同时考虑
19.简述软件测试与软件开发各阶段的关系。
填空题20.在第三方评测中,测试方提交了软件缺陷报告的清单之后还要说明软件缺陷的______。
单选题A. 测试项分布~||~严重性分布~||~建议修复优先级分布~||~以上全部
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