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劳动保障协管1545道题

1.需求规格说明中应该能为后面的设计和实现提供质量和数量两方面的约束,通常需求分为______。

单选题

A. )功能类和性能类~||~)外部接口类~||~)设计约束类和质量特性类~||~)以上全部

2.导出过程的控制流图。

填空题

3.下列不属于关键模块具有的特性的是______。

单选题

A. 处于程序控制结构的底层~||~本身是复杂的或是容易出错的~||~含有确定的性能需求~||~被频繁使用的模块

4.Web应用软件的三层体系结构是:表示层、业务层和数据层。三者的位置依次是______。

单选题

A. )客户端服务器端客户端~||~)客户端服务器端服务器端~||~)服务器端客户端服务器端~||~)客户端客户端服务器端

5.从下列叙述中选出能够与软件开发需求分析、设计、编码相对应的软件测试______。

单选题

A. )集成测试确认测试单元测试~||~)单元测试集成测试确认测试~||~)单元测试确认测试组装测试~||~)确认测试集成测试单元测试

6.因果图分析法中用到的五种约束分别是什么?

填空题

7.软件测试文档包括______。

单选题

A. 测试计划~||~测试说明~||~测试报告~||~以上全部

8.(简答题)享受公益性岗位补贴的条件是什么?

填空题

9.订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

判断题

10.关于Web应用软件系统安全,说法正确的是______。

单选题

A. )Web应用软件的安全性仅仅与Web应用软件本身的开发有关~||~)系统的安全漏洞属于系统的缺陷,但安全漏洞的检测不属于测试的范畴~||~)黑客的攻击主要是利用黑客本身发现的新漏洞~||~)以任何违反安全规定的方式使用系统都属于入侵

11.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。

单选题

A. 健康检查~||~智商测试~||~心理测试~||~能力评估

12.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。

单选题

A. 违约~||~连带~||~刑事~||~行政

13.下列测试工具中用于测试Web服务程序工具的是______。

单选题

A. WebApplicationStressTool~||~WebKing~||~SOAPTest~||~TestDirector

14.系统测试中最基本的测试策略是______。

单选题

A. 功能测试~||~性能测试~||~安全性测试~||~压力测试

15.(简答题)什么是创业培训?

填空题

16.下列兼容性不属于软件兼容性的考虑范畴的是______。

单选题

A. )与外设的兼容性~||~)与不同类软件的兼容性~||~)与浏览器的兼容性~||~)与中间件的兼容性

17.为社会公众开放的劳动和社会保障政府网,将可提供()等服务

多选题

A. 政策查询~||~反映情况建议~||~网上申报缴费~||~公文运转

18.再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握()为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。

单选题

A. 基本理论知识教育~||~实际操作技能~||~职业道德~||~正确就业观念

19.再测试工具也称为______。

单选题

A. 自动重复测试工具~||~智能测试工具~||~回归测试工具~||~自测试工具

20.依据QESuite web Version 1.0软件问题生命周期定义,对于一个处在“新建”状态的软件问题报告,下列操作不可能出现的是______。

单选题

A. 校验~||~关闭~||~验证~||~分类与分配

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