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劳动保障协管1545道题

1.劳动合同应当以书面形式订立。判断对错

判断题

2.英国建立福利国家的理论与政策依据是1942年由贝弗里奇主持起草的研究报告()

单选题

A. 《新大西岛》~||~《乌托邦》~||~《社会保险及相关服务》~||~《理想国》

3.下面不属于硬件兼容性测试考虑的是______。

单选题

A. 与板卡的兼容性~||~与中间件的兼容性~||~与整机的兼容性~||~与外设的兼容性

4.对需求规格的说明进行评审应选择的评审方法是______。

单选题

A. )结对评审~||~)正式评审~||~)走查~||~)临时评审

5.测试人员、SQA单位是()专职人员。

填空题

6.什么是自动化测试?

填空题

7.针对下面的程序段,对于(MaxNum,Type)的取值,至少需要______个测试用例才能够满足判定覆盖的要求。

单选题

A. f(10==Type)x=y*2~||~lseif(100==Type)x=y+20~||~)5~||~)4~||~)3~||~)2

8.《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月。

单选题

A. 最短不得少于~||~只能是~||~不得少于~||~最长不得超过

9.敏感测试属于下面哪种测试______。

单选题

A. )容量测试~||~)压力测试~||~)备份测试~||~)安全性测试

10.以下有关测试过程质量控制的描述中,错误的是

单选题

A. )测试过程中可以对测试需求进行重新获取~||~)在补充完善测试用例过程中应该进行变更控制~||~)对测试过程的度量和分析可有效提高测试效率,降低测试风险~||~)测试过程中,若相同时间间隔内发现的缺陷数量呈收敛趋势,则可结束测试

11.对于复合条件表达式为(A<=8) or (B>7),则为了达到100%的条件覆盖率,至少需要设计个测试用例。

单选题

A. )1个~||~)2个~||~)3个~||~)4个

12.为提高集成测试的效果,软件的集成工作最好由______来承担。

单选题

A. )该软件的设计人员~||~)该软件的编程人员~||~)该软件开发组的负责人~||~)不属于该软件开发组的软件设计人员

13.下面的逻辑测试覆盖中,测试覆盖最弱的是______。

单选题

A. )条件覆盖~||~)条件组合覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定/条件覆盖

14.遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和()建设,有利于行业的发展,有利于个人的提高和发展。

单选题

A. 精神文明~||~社会民主~||~民族文化~||~社会文明

15.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

单选题

A. 6个月~||~1年~||~3年~||~10年

16.下列有关软件缺陷报告的编写中,哪个是错误的?______。

单选题

A. 一个软件缺陷报告中只应记录一个不可再划分的软件缺陷~||~软件缺陷报告的标题应该能够最简洁表达一个软件缺陷~||~软件缺陷报告中应提供全面的有关该软件缺陷再现的信息~||~同一个软件缺陷可以被重复报告

17.在QESAT/C中,下列属于动态测试过程步骤的是______。

单选题

A. )设定待测试的配置编译相关的源程序~||~)设定需插装的函数~||~)运行源程序合并动态运行的结果~||~)以上全部

18.法律责任构成的核心要素是()

单选题

A. 损害后果~||~违法行为~||~因果关系~||~责任主体

19.以下哪一项不属于兼容性测试关注的范畴

单选题

A. 操作系统是否能运行于不同的硬件平台~||~杀毒软件在清除病毒时是否会影响办公软件的正常工作~||~Web应用软件是否支持不同的关系型数据库~||~软件用户手册中的功能说明与实际功能是否一致

20.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。

单选题

A. )覆盖率不是目的,仅是一种手段~||~)不要追求绝对100%的覆盖率~||~)不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~)只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计

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