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1.企业职工有()职工代表大会代表的权利。
多选题A. 选举~||~被选举为~||~任命~||~被任命为
2.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好()工作。
单选题A. 仲裁~||~行政处罚~||~善后处理~||~公证
3.什么增量式集成测试?
填空题4.程序独立测试的人员应是______。
单选题A. 程序员自己~||~同一开发组的测试成员~||~第三方测试人员~||~同一开发组的其他成员
5.下列软件属性中,软件产品首要满足的应该是______。
单选题A. )功能需求~||~)性能需求~||~)可扩展性和灵活性~||~)容错纠错能力
6.软件过程度量可以进一步划分为软件过程质量度量、()和软件过程生产率度量。
填空题7.某市劳动保障监察大队在常规巡视检查中发现某饭店存在擅自招用外来劳动力、不签订劳动合同等劳动违法行为,并向其下达了限期改正指令书。但该店以业务太忙为由推托搪塞,在限期内没有采取任何整改措施。为维护法律的严肃性,该市劳动保障局对该店行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后在规定的期限内既不缴纳罚款,也不申请行政复议或提起行政诉讼。该市劳动局应采取什么方式落实处罚决定?
填空题8.开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况,属于比较敏感的问题,要注意作好宣传、解释,取得离退休人员的理解。判断对错
判断题9.(案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任,严重失职,并收受贿赂,对工厂造成了重大经济损失。为此,厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服,认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限,不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。
填空题10.集成测试(名词解释)
填空题11.下列关于软件验收测试的合格通过准则是______。
单选题A. 1)~||~1)和3)~||~1)和3)和4)~||~所有都对
12.软件缺陷的主要来源区域是______。
单选题A. 用户界面显示~||~逻辑说明书~||~规格说明书~||~以上全部
13.下列不属于易用性测试的是______。
单选题A. )易安装性测试~||~)兼容性测试~||~)用户界面测试~||~)功能易用性测试
14.以下哪种软件测试不属于广义软件性能测试的范畴______。
单选题A. 并发测试~||~压力测试~||~兼容性测试~||~负载测试
15.以下关于Web应用软件易用性测试的说法中,错误的是
单选题A. )Cookie测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)排版结构测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)并发测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)浏览器兼容性测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容
16.王处长在某社会保险经办机构的基金管理部门工作,他的一位朋友小李是一家证券公司的资深专家,小李听说,社保基金虽有较多结余,一方面存入银行收益不高,一方面由于一些企业效益滑坡征缴困难,当期收不抵支时有发生,于是小李建议王处长要合理分析资产结构,除留足部分基金用于发放养老金外,其余部分不如拿出来投入股市,并帮助社会保险经办机构选择购买一些绩优股,保证在短期内获得较高的回报。请分析社会保险经办机构能否将社保基金投资股市?
填空题17.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,()。
填空题18.养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。判断对错
判断题19.用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题A. 1个月;~||~6个月;~||~1年;~||~2年;
20.不考虑程序内部结构和内部特性的情况下,测试者依据该程序功能上的输入输出关系,或是程序的外部特性来设计和选择测试用例,推断程序编码正确性的测试方法是______。
单选题A. )动态测试~||~)静态测试~||~)黑盒测试~||~)灰盒测试
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