A. 劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确~||~劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的~||~劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的~||~女职工在怀孕期不能坚持工作的

A. 生活困难~||~创业难~||~脱贫致富~||~就业难

A. 基本情况分析~||~报送程序~||~报送要求~||~汇总过程

A. 就业困难人员就业援助政策~||~创业和自谋职业人员政策~||~进城务工人员政策~||~计划生育政策

A. 提供免费职业技能鉴定~||~提供物质上的帮助~||~提供就业援助~||~提供方便和周到的服务

A. 职业生涯设计~||~职业知识培训~||~科普知识培训~||~学历证书培训

A. 界面元素的大小~||~界面元素的位置~||~界面元素的对齐方式~||~界面元素间的色彩搭配

A. )性能测试的目的不是为了发现软件缺陷~||~)压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~)性能测试通常要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~)在性能下降曲线上，最大建议用户数通常处于性能轻微下降区与性能急剧下降区的交界处

A. )链接结构的测试~||~)浏览器兼容性的测试~||~)排版结构的测试~||~)服务器端程序的测试

A. “新建”~||~“打开”~||~“修正”~||~“解决”

A. 二元条目判定表~||~有限条目判定表~||~扩展条目判定表~||~无限条目判定表

A. 没有~||~由生前所在单位支付~||~由退休人员服务机构支付~||~由生前所在单位主管部门支付

A. 一个~||~两个~||~三个~||~三个以上

A. 半~||~一~||~二~||~三

A. )软件配置~||~)测试配置~||~)测试工具~||~)以上全部

A. 正相关~||~负相关~||~超相关~||~非相关

A. 回答咨询问题~||~记录咨询问题~||~做好准备工作~||~相关信息录入计算机