A. 边~||~结点~||~模块~||~语句

A. )性能测试的目的不是为了发现软件缺陷~||~)压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~)性能测试通常要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~)在性能下降曲线上，最大建议用户数通常处于性能轻微下降区与性能急剧下降区的交界处

A. )应用服务器兼容性测试是Web应用软件业务层测试的一项内容~||~)浏览器兼容性测试是Web应用软件安全性测试的一项内容~||~)Web应用软件压力测试的主要内容是并发测试~||~)表单测试是Web应用软件易用性测试的一项内容

A. )需求获取和定义阶段~||~)数据获取和定义阶段~||~)测试用例设计规划阶段~||~)产品实施规划

A. 个人档案~||~就业援助档案~||~专人服务档案~||~跟踪指导档案

A. 香港立法机构的立法~||~国际劳工公约~||~习惯法~||~内地劳动法

A. 劳动合同~||~集体合同~||~用工协议~||~劳务派遣协议

A. 数据流测试~||~压力测试~||~负载测试~||~并发测试

A. 软件变更后，应对软件变更部分的正确性和对变更需求的符合性进行测试~||~软件变更后，首先应对变更的软件单元进行测试，然后再进行其他相关的测试~||~软件变更后，不必再对软件原有正确的功能性能和其他规定的要求进行测试~||~对具体的软件，可以根据软件测试合同及软件的重要性完整性级别对回归测试内容进行剪裁

A. 单元测试~||~集成测试~||~系统测试~||~验收测试

A. 应该做的事情~||~不该做的事情~||~有错误的事情~||~比性能缺陷的事情

A. 不需要深入的工作或计划，只需录制手工任务~||~可以快速开展自动化~||~用户不必是编程人员~||~删除了明显的重复

A. 劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金~||~劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金~||~用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金~||~以上说法都不对

A. )性能测试~||~)黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析

A. )硬件兼容性~||~)软件兼容性~||~)程序兼容性~||~)数据兼容性

A. )无法依靠人工完成的测试活动均可以通过测试自动化完成~||~)输出结果不明确的测试不适合自动化~||~)是否采用测试自动化与所开发的应用软件项目的性质无关~||~)与手工测试相比，采用自动化测试可以明显提高测试质量