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劳动保障协管1545道题

1.就业援助工作的主要方式不包括()。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

2.在软件生存周期中要有管理评审,原因在于______。

单选题

A. )需要回顾已经过的开发状况~||~)需要分析总结出软件存在的问题~||~)需要分析总结出改进的措施~||~)以上全部

3.在覆盖准则中,最常用的是______。

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)分支覆盖~||~)以上全部

4.劳动保障监察的职责?

填空题

5.用户文档中的核心部分是______。

单选题

A. 宣传材料和包装材料~||~用户许可说明书~||~手册~||~示例和模板

6.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

判断题

7.作为软件性能测试的指标之一______吞吐量不能无限增大的关键原因是______。

单选题

A. 系统响应时间~||~并发用户数~||~资源利用率~||~应用延迟时间

8.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,经向()报告后,可以裁减人员

单选题

A. 工商行政管理部门~||~民政行政管理部门~||~上一级工会~||~劳动保障行政部门

9.创业培训的方法不包括:()。

单选题

A. 组织教学答疑~||~专家专题讲座~||~企业家现身说法~||~职业知识培训

10.为采集更多就业信息,劳动保障协理员应加强对新闻媒体()的收集,重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道,订阅发行量大、影响大的报纸、刊物。

单选题

A. 全部信息~||~职业供求信息~||~商品供求信息~||~企业上市信息

11.即席测试是不按照预先设计的测试用例,由测试人员凭经验和猜测,给出一些输入并运行软件产品,找出软件缺陷。这样可避免束缚于测试用例集,尽可能多的发现有价值的缺陷,下列属于即席测试的是______。

单选题

A. 罗列关于一个输入的所有可能的错误信息,尽可能使这些信息都显示一遍~||~使用包含特殊字符的输入,例如系统保留字和保留字符~||~对于每一个输入域,试图输入过长的字符串,直至输入缓冲区满甚至溢出~||~以上全部

12.下列关于软件测试自动化,说法正确的是______。

单选题

A. )无法依靠人工完成的测试活动均可以通过测试自动化完成~||~)输出结果不明确的测试不适合自动化~||~)是否采用测试自动化与所开发的应用软件项目的性质无关~||~)与手工测试相比,采用自动化测试可以明显提高测试质量

13.企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。

多选题

A. 克扣~||~低于当地最低工资标准支付~||~拖欠~||~非货币形式支付

14.对于缺陷分析,常用的主要参数有______。

单选题

A. )状态优先级~||~)严重性~||~)起源~||~)以上全是

15.在面向对象软件测试模型中,面向对象编程的测试可以细分为______。

单选题

A. 单元测试和集成测试~||~单元测试和系统测试~||~单元测试集成测试和系统测试~||~系统测试和验收测试

16.设计若干测试数据,使得程序中每个判定表达式的每个分支都至少执行一次(真假分支均被满足一次)的覆盖方法被称为______。

单选题

A. )逻辑覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定覆盖或分支覆盖~||~)条件覆盖

17.对于一段程序,下列语句中既可以作为定义结点,同时还可以作为使用结点的是______。

单选题

A. )输入语句~||~)输出语句~||~)赋值语句~||~)条件语句

18.性能测试(名词解释)

填空题

19.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的缺陷是______。

单选题

A. )NewMoreInfo~||~)Deferred-NextBuild~||~)Deferred-MextMainRelease~||~)Reopen

20.以下不属于应用服务器的功能的是______。

单选题

A. 公共服务~||~互操作机制~||~安全性机制~||~构件运行环境

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