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劳动保障协管1545道题

1.软件生命周期(名词解释)

填空题

2.劳动保障协管员热爱本职工作,树立职业理想,强化职业责任,提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨,并发挥自觉性、积极性和创造性,这突出体现了劳动保障协理员职业守则中()的要求。

单选题

A. 爱岗敬业~||~安分守己~||~廉洁自律~||~遵纪守法

3.下列关于软件测试过程的几种抽象模型,说法正确的是______。

单选题

A. )H模型指出软件测试具有独立性,只要某个测试达到准备就绪点,测试执行活动就可以开展~||~)W模型强调在整个项目开发中需要经历的不同测试级别,指明测试的对象是程序~||~)软件测试过程与软件开发过程不同的是,它不必遵循软件工程原理~||~)V模型强调测试的对象不仅仅是程序,需求设计等同样需要测试

4.测试时软件生存期中费用消耗最大的环节,能够决定需要做多少测试的影响因素有______。

单选题

A. )系统的目标和信息的价值~||~)开发组织和测试的时机~||~)潜在的用户数量~||~)以上全是

5.下列关于逻辑覆盖的叙述中,说法错误的是______。

单选题

A. )对于多分支的判定,判定覆盖要使每一个判定表达式获得每一种可能的值来测试~||~)语句覆盖是比较弱的覆盖标准~||~)语句覆盖较判定覆盖严格,但该测试仍不充分~||~)条件组合覆盖是比较强的覆盖标准

6.以下哪种测试属于面向对象程序集成测试考虑的范畴?______。

单选题

A. 针对一个类的多个成员方法间协作的测试~||~针对一个成员方法的不同输入情况的测试~||~针对多个类的多个实例间协作的测试~||~针对一个类树上多个类间继承的测试

7.面向对象的软件设计要首先考虑问题中的数据实体,通过实体提供的服务和实体之间的消息的传递来实现某种计算,这种体系结构的好处体系在______。

单选题

A. )稳定性~||~)一致性~||~)可靠性~||~)效率

8.职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

单选题

A. 人员数量~||~求职人员个人简历~||~用人单位的效益情况~||~用人单位的发展情况

9.JTest使用______执行类搜索,从而捕获运行时异常。

单选题

A. 自动测试代码~||~虚拟机~||~专门测试程序~||~特定搜索工具

10.在指定条件下使用时,软件产品维持规定的性能水平的能力。这是指软件外部质量的______。

单选题

A. )效率~||~)易用性~||~)功能性~||~)可靠性

11.验收测试是以______为主的测试。

单选题

A. QA人员~||~软件开发人员~||~用户~||~软件测试人员

12.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”:机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

单选题

A. 服务到位~||~政策到位~||~场地到位~||~形式到位

13.在实际的面向对象集成测试中,为保证测试的充分性,往往要关注测试类间的各种连接,下面的测试方法不属于针对类间连接的测试是______。

单选题

A. )受控异常测试~||~)往返场景测试~||~)模态类测试~||~)类关联的多重性测试

14.针对构件接口处的错误和构件间交互引起的失效的构件测试方法是______。

单选题

A. 基于形式化的构件测试~||~构件方法序列~||~基于构件交互图的方法~||~基于合约变异的构件测试

15.劳动保障协管员在工作中要做到?

填空题

16.软件缺陷的主要来源区域是______。

单选题

A. 用户界面显示~||~逻辑说明书~||~规格说明书~||~以上全部

17.若使用自动化管理,显然一些文档性管理已不能满足其需要,此时可以采用的技术是______。

单选题

A. XML技术~||~数据库技术~||~严格的数据格式文件~||~以上皆可

18.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。判断对错

判断题

19.对于操作系统类型的产品,通常测试人员与开发人员的比例为______。

单选题

A. 11~||~12~||~21~||~31

20.下列哪些说法是正确的?()

多选题

A. 女职工产假为90天,其中产前休假15天~||~难产的增加产假15天~||~多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假30天~||~女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假

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