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劳动保障协管1545道题

1.用户文档中的核心部分是______。

单选题

A. 宣传材料和包装材料~||~用户许可说明书~||~手册~||~示例和模板

2.下列不属于回归测试的目的是______。

单选题

A. 检验软件的修改达到了预定的目的~||~检验软件的修改不会影响软件的其他功能的正确性~||~检验改动不会带来不可预料的行为或者另外的错误~||~检验修改的测试用例是否完整

3.(简答题)我国的就业方针是什么?

填空题

4.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的缺陷是______。

单选题

A. )NewMoreInfo~||~)Diferred—NextBu-1d~||~)Diferred—NextMainRelease~||~)Reopen

5.职工代表大会通过集体合同草案,应当有法定比例以上的职工代表出席,且须经全体职工代表法定比例以上同意,以上法定比例分别是()

单选题

A. 1/2,1/2~||~1/2,2/3~||~2/3,1/2~||~2/3,2/3

6.下列有关测试过程抽象模型的描述中,正确的是

单选题

A. )V模型中,单元测试验证的是程序编码~||~)W模型强调,测试伴随着整个软件开发周期同步进行,测试的对象是程序和设计~||~)H模型的提出源自软件开发中的活动常常是交叉进行的,存在反复触发迭代的关系~||~)X模型提出针对完整的程序进行集成的编码和测试

7.软件性能测试的目标不仅仅是发现性能缺陷,具体软件性能测试不包括下述中的______。

单选题

A. )发现缺陷~||~)性能调优~||~)能力检测与规划~||~)安全入侵检测

8.如果程序中有两个判定条件,其复合条件表达式分别为(a>=3) and (b<=6)和(a>0) or (c<2),则为了达到100%的判定覆盖率,至少需要没计的测试用例个数为______。

单选题

A. )1~||~)2~||~)3~||~)4

9.如上图所示实例,以下测试用例哪一组能够满足判定条件覆盖______。

单选题

A. )(a=2,b=0,x=6)(a=1,b=1,x=1)~||~)(a=8,b=7,x=114)(a=33,b=50,x=32)~||~)(a=29,b=20,x=25)(a=3,b=9,x=36)~||~)(a=21,b=20,x=62)(a=22,b=40,x=24)

10.对需求规格的说明进行评审应选择的评审方法是______。

单选题

A. )结对评审~||~)正式评审~||~)走查~||~)临时评审

11.负责设计和实现测试脚本和测试用例的是______。

单选题

A. 测试组组长~||~测试分析员~||~测试员~||~测试监测员

12.重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。

单选题

A. 劳动保障行政监察机构负责人~||~劳动保障行政监察机构负责人集体讨论~||~劳动保障行政部门负责人~||~劳动保障行政部门负责人集体讨论

13.在一件目中个软项,人主要承担工作?开发员哪项()

单选题

A. 恢复测试~||~系统测试~||~本地化测试~||~配置/兼容性测试~||~元单测试

14.什么是边界值分析法?

填空题

15.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。

单选题

A. 普通性预告解除~||~特殊性预告解除~||~普通性即时解除~||~特殊性即时解除

16.在面向对象的软件开发中,面向对象设计与面向对象分析的区别是______。

单选题

A. 在面向对象设计中需要考虑与实现相关的内容,而在面向对象分析中不需要~||~在面向对象设计中要检查设计结果对编程时将要使用的类库的支持,而在面向对象分析中不需要~||~在面向对象设计中对提供足够细节的部分,要检查是否符合预期,而在面向对象分析中不考虑~||~以上全部

17.在设计一个充分的健壮性测试思路上通常考虑使用的策略有______。

单选题

A. 1)~||~1)和3)~||~1)和3)和4)~||~所有都应考虑

18.通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错

判断题

19.用于表示在状态中输入条件与输出条件之间的对应关系的是______。

单选题

A. 逻辑功能~||~状态图~||~功能图~||~控制流图

20.凌某是一家国有企业的职工,自1981年开始就在该企业工作,并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月,凌某不幸患病,并遵医嘱,凭医院开具的证明,向企业请病假接受治疗。1998年12月,该企业通知凌某,将于30天后解除与他的劳动合同,并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费,请问企业的作法是否合法?并说明理由?

填空题
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