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劳动保障协管1545道题

1.单元测试的目的是______。

单选题

A. 检查每个软件单元能否正确实现功能~||~检查软件单元的性能能否达到要求~||~发现软件单元中可能存在的错误~||~以上全部

2.小王在一家饭店打工,被老板拖欠了三个月的工资,请问小王应通过哪些途径保护自己的合法权益?

填空题

3.论述题3:简单谈一下你对穷举测试的理解,并按要求回答问题

填空题

4.下列关于a测试的描述中正确的是______。

单选题

A. a测试需要用户代表参加~||~a测试不需要用户代表参加~||~a测试是系统测试的一种~||~a测试不属于验收测试

5.从下列叙述中选出能够与软件开发需求分析、设计、编码相对应的软件测试______。

单选题

A. )集成测试确认测试单元测试~||~)单元测试集成测试确认测试~||~)单元测试确认测试组装测试~||~)确认测试集成测试单元测试

6.某统筹地区基本医疗保险政策规定单位缴费费率为 7%, 个人缴费费率为 2%, 在实际操作过程中在职职工个人缴纳的 医疗保险费为()

单选题

A. 本人上年度工资收入总额的6%~||~单位上年度在职职工工资总额的6%~||~本人上年度工资收入总额的2%~||~单位上年度在职职工工资总额的2%

7.为了方便离退休人员办理养老金资格认证手续,要把()的地址、电话通过张贴通知、广播形式公之于众。

单选题

A. 街道社区劳动保障机构~||~养老保险关系所在地社会保险经办机构~||~户口所在地社会保险经办机构~||~居住地社会保险经办机构

8.以下不属于民办慈善事业内容的是()

单选题

A. 基尔特~||~慈幼局~||~社仓~||~教会

9.职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体。

单选题

A. 职业指导员~||~求职者~||~用人单位~||~工作人员

10.劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范。

单选题

A. 轻轻敲门~||~进门直接要求填表~||~说明来意~||~出示有关证件

11.以下关于软件可靠性的说法中,正确的是

单选题

A. )软件发生物理退化是影响软件可靠性的重要因素~||~)同一软件即使运行于不同硬件环境其可靠性保持相同~||~)如果没有恶意的使用者,软件总是可靠的~||~)软件可靠性与软件的使用方式密切相关

12.用户测试(名词解释)

填空题

13.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”:机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

单选题

A. 分工到位~||~信息化到位~||~服务到位~||~经费到位

14.下列不属于系统测试分析阶段要考虑的是______。

单选题

A. 用户层~||~应用层~||~数据层~||~协议层

15.以下哪一项属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个软件是否支持不同的操作系统~||~)一个杀毒软件是否会误删其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件的操作方式是否与同类软件的操作方式一致~||~)一个电子邮件收发软件是否可以导入以前版本保存的邮件

16.用户文档测试的重点不应放在______。

单选题

A. 功能错误~||~文字校对~||~易用性问题~||~程序和手册的描述不一致

17.下列不是测试计划中要考虑的是______。

单选题

A. 测试用例的设计~||~测试过程如何控制~||~测试质量如何保证~||~测试任务如何划分

18.A公司发工资的日期为每月的29号,恰逢2012年国庆节放假从9月29日-10月5日,那该公司应选择()日期作为该月发放工资的日期。

单选题

A. 9月28日~||~10月6日~||~10月7日~||~10月8日

19.职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。

单选题

A. 职业生涯设计~||~职业知识培训~||~科普知识培训~||~学历证书培训

20.程序代码检查过程中为检查说明、使用错误,通常需要借助一些引用表。以下不适用于做这种检查的引用表是

单选题

A. 循环层次表~||~事件/响应表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表

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