首页>题库>劳动保障协管员
1.等价类划分和边界值分析是常用的两种黑盒测试方法，采用这两种方法，可以大幅度减少测试用例的数量，那么，它们的局限性是______。
单选题A. )在设计测试用例时不能将这两种方法结合在一起同时使用~||~)不同输入变量之间可能存在约束关系，它们不能处理这类约束关系~||~)不能用于大型信息系统的测试用例的设计~||~)不能用于单元测试和集成测试
2.劳动保障协管员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。
单选题A. 爱岗敬业~||~安分守己~||~廉洁自律~||~遵纪守法
3.测试程序时，不可能遍历所有可能的输入数据，而只能是选择一个子集进行测试，那么最好的选择方法是______。
单选题A. 随机选择~||~划分等价类~||~根据接口进行选择~||~根据数据大小进行选择
4.根据软件体系结构的设计，按照一定顺序将经过单元测试的程序单元逐步组装为子系统或系统，这种测试是______。
单选题A. )系统测试~||~)单元测试~||~)集成测试~||~)验收测试
5.确定基本测试路径集；
填空题6.下列不属于健壮性测试用例设计方法的为______。
单选题A. )故障插入测试~||~)变异测试~||~)规范导出法~||~)错误猜测法
7.以下关于Web应用软件测试的说法中，正确的是
单选题A. )应用服务器兼容性测试是Web应用软件业务层测试的一项内容~||~)浏览器兼容性测试是Web应用软件安全性测试的一项内容~||~)Web应用软件压力测试的主要内容是并发测试~||~)表单测试是Web应用软件易用性测试的一项内容
8.(简答题)什么是创业培训？
填空题9.在软件生存周期中占据时间最长的是______。
单选题A. )运行和维护阶段~||~)软件开发阶段~||~)需求分析阶段~||~)软件设计阶段
10.《劳动合同法》的适用范围？
填空题11.下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）
单选题A. 劳动者在试用期内患病~||~劳动者在试用期内不能胜任工作~||~劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的~||~以上情形都不能
12.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告
单选题A. 20~||~15~||~30~||~60
13.应当如何正确选取过程模型？
填空题14.失效回复测试(Recovery Testing)，其目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
15.在极限编程中最重要的发现缺陷的手段是______。
单选题A. 单元测试~||~集成测试~||~系统测试~||~验收测试
16.《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。
单选题A. 最短不得少于~||~只能是~||~不得少于~||~最长不得超过
17.在需求获取与定义阶段就开始建立，以后要不断细化和完善的文档是______。
单选题A. )用户手册~||~)外部设计规格说明~||~)内部设计规格说明~||~)测试计划手册
18.兼容性测试是指______。
单选题A. )针对软件对其运行环境的依赖进行测试，以验证软件是否能够在所有期望的环境中运行~||~)测试本款软件与其他应用软件是否能在同一操作系统下同时执行~||~)检测软件与其他软件是否能正常进行信息的交流和传递~||~)以上都不对
19.劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。判断对错
判断题20.在代码检查中，负责提供关于检查项目的资料并回答检查人员问题的角色是______。
单选题A. )协调人~||~)开发人员~||~)检查人员~||~)讲解员
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
