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劳动保障协管1545道题

1.在第15题的程序测试中,若测试采用测试用例:(a,b,c)=(1,1,-1)、(1,1,1),(-1,1,1)、(0,1,1),那么,可以实现的逻辑覆盖是______。

单选题

A. 条件覆盖~||~判定覆盖~||~路径覆盖~||~条件组合覆盖

2.关于对软件测试定义的理解,下边哪句话是正确的______。

单选题

A. )应用系统开发完毕,再对它进行测试~||~)软件开发中产生的错误都源于编码阶段的错误代码~||~)测试是我们考察并理解与发布的软件系统有关的利益和风险状况的过程~||~)完备的测试能够详尽地表明软件中不存在的错误

3.下列有关测试活动的描述中,错误的是

单选题

A. 测试策划的主要依据包括测试合同中测试范围和进度安排要求等~||~测试执行中不能随意修订测试计划~||~测试用例设计是测试执行的主要内容~||~测试总结的目的是对测试结果进行分析,以确定软件产品质量的当前状态

4.在走查的第一步计划走查会议中,下列活动不属于协调人完成的是______。

单选题

A. 选择一名或多名人员组成走查小组~||~为审查程序准备测试用例~||~分发所有必须的材料给审查人员~||~安排走查会议时间和地点

5.《就业促进法》中规定:国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。判断对错

判断题

6.小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()

单选题

A. 6个月~||~12个月~||~18个月~||~24个月

7.某市下岗职工王长河出中心后,还没有找到合适的岗位,他把档案送到市职业介绍服务中心托管,该中心以每年120元的优惠价接收了王长河的档案。请问:请问该机构做法对不对?为什么?

填空题

8.在软件开发过程中,需要评审的文档很多,其中对文档的一致性、可测试性等方面进行检查的称为______。

单选题

A. )内容评审~||~)格式评审~||~)一致性评审~||~)可测试评审

9.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。

单选题

A. )覆盖率不是目的,仅是一种手段~||~)不要追求绝对100%的覆盖率~||~)不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~)只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计

10.某市某企业厂长为了少缴社会保险费,伪造了与社会保险费缴费有关的帐册、材料,致使缴费基数无法确定,认为这样社会保险经办机构就无法征缴社会保险费了。请问该厂长的目的能达到吗?

填空题

11.下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。

单选题

A. )测试团队的组织方式由测试团队的规模具体任务和技术来决定~||~)如果测试团队规模较大,则测试工程师分为3个层次:初级测试工程师测试工程师和资深测试工程师~||~)建立组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一~||~)发现系统的缺陷是测试工作的目的,但不是测试团队工作的核心目标

12.下列不属于类间连接的测试技术是______。

单选题

A. 类关联的多重性测试~||~受控异常测试~||~往返场景测试~||~模态类测试

13.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,经向()报告后,可以裁减人员

单选题

A. 工商行政管理部门~||~民政行政管理部门~||~上一级工会~||~劳动保障行政部门

14.用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。判断对错

判断题

15.(简答题)我国的就业方针是什么?

填空题

16.(简答题)公益性岗位主要有哪些?

填空题

17.集成测试通常都有那些策略?

填空题

18.享受失业保险待遇的条件:按照规定参加失业保险,所在单位及本人履行缴费义务已满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。判断对错

判断题

19.订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

判断题

20.企业职工有()职工代表大会代表的权利。

多选题

A. 选举~||~被选举为~||~任命~||~被任命为

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