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1.田某系城镇户口，从西北某县城，来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出，田某可以在该企业工作，但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下，与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效？并说明理由。
填空题2.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
单选题A. 变更名称法定代表人主要负责人~||~发生合并或者分立~||~变更投资人~||~未依法为劳动者缴纳社会保险费
3.我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指（）。
单选题A. 男16-60岁，女16-55岁~||~男16-60岁，女16-50岁~||~男：16-55岁，女16-50岁~||~男：16-60岁，女16-60岁
4.不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，测试者依据该程序功能上的输入输出关系，或是程序的外部特性来设计和选择测试用例，推断程序编码正确性的测试方法是______。
单选题A. )动态测试~||~)静态测试~||~)黑盒测试~||~)灰盒测试
5.下列不属于手册测试内容的是______。
单选题A. 准确性~||~合理性~||~完备性~||~一致性
6.企业职工有（）职工代表大会代表的权利。
多选题A. 选举~||~被选举为~||~任命~||~被任命为
7.使用软件测试工具的目的（）
单选题A. 帮助测试寻找问题~||~协助问题的诊断~||~节省测试时间~||~提高Bug的发现率~||~更好的控制缺陷提高软件质量~||~更好的协助开发人员
8.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统，其目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
9.职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。
单选题A. 职业生涯设计~||~职业知识培训~||~科普知识培训~||~学历证书培训
10.以下叙述中正确的是______。
单选题A. )可跟踪性分析是在整体上分析整个系统的资源分配策略~||~)关键性分析是标识原始需求和相应开发结果之间关系的能力~||~)评估仅需要对最终的软件产品进行~||~)接口分析必须关注三种接口，即用户接口硬件接口和软件接口
11.由于面向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族或最小是一个独立的类，所以面向对象的单元测试可以分为几个层次，其中类树层次的测试中常用的测试技术有______。
单选题A. )⑧⑨~||~)②④⑤⑥~||~)①②③④~||~)⑤⑥⑦
12.确定基本测试路径集合。
填空题13.根据软件需求规格说明，在开发环境下对已经集成的软件系统进行的测试是______。
单选题A. )系统测试~||~)单元测试~||~)集成测试~||~)验收测试
14.张明在重庆的一家私营企业工作，企业老板在录用他时将其身份证收走，说是在其离开企业时归还。请问该私营企业的做法违反了什么规定，其主要内容是什么？
填空题15.下列不属于方法层的测试是______。
单选题A. 模态类测试~||~递归函数测试~||~基于判定表的测试~||~多态消息测试
16.下列关于极限测试，说法不正确的是______。
单选题A. )相对传统的软件开发方法，极限编程可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的单元测试是由编码人员完成的测试~||~)极限编程要求在编码之前先设计测试~||~)验收测试由用户来完成，编码人员不必在现场
17.在决策表中，列出各种可能的单个条件的部分是______。
单选题A. 动作茬~||~条件茬~||~条件项~||~动作项
18.一般来说，与设计测试用例无关的文档是______。
单选题A. )需求规格说明书~||~)程序的复杂程度~||~)源程序~||~)项目开发计划
19.社区卫生服务机构需经区(市、县)政府劳动保障行政部门登记注册并取得医疗机构执业许可证。判断对错
判断题20.在测试程序时，根据经验或直觉推测程序中可能存在的各种错误，称为（）。
填空题
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