1.最基本的缺陷分析图表是______。

2.针对逻辑覆盖，下列叙述不正确的是______。

3.市场上测试工具很多，下列不在测试工具分类里的是______。

4.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

5.有一种评审方法是有计划和结构化的、非常接近于最正式的评审技术，它是______。

6.测试时软件生存期中费用消耗最大的环节，能够决定需要做多少测试的影响因素有______。

7.在实际的面向对象集成测试中，为保证测试的充分性，往往要关注测试类间的各种连接，下面的测试方法不属于针对类间连接的测试是______。

8.李丽是某合资公司的公关部经理，1997年1月被招聘到该公司工作，并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理，月薪2000元人民币等内容。1999年8月，公司得知李丽怀孕后，即以其不能胜任工作为由，解除了与李丽的劳动合同，请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定？

9.在软件设计阶段，测试的对象来自设计文档，包括外部设计的规格说明、内部设计的规格说明、逻辑设计的规格说明，对文档的测试主要采用的测试方法为______。

10.由于面向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族或最小是一个独立的类，所以面向对象的单元测试可以分为几个层次，其中类层次的测试中常用的测试技术有______。

11.敏感测试属于下面哪种测试______。

12.走查是对软件进行静态测试的一种方法，以下不属于走查活动的是______。

13.在基于调用图的集成中，有一种集成策略就是应对与调用图的每一条边建立并执行一个集成测试会话，即对有调用关系的两个程序单元进行集成测试，这样可以免除驱动和桩的编写，这种集成策略是______。

14.以下关于养老保险的描述中（）是不正确的

15.女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。

16.下列有关软件缺陷报告的编写中，哪个是错误的？______。

17.下列邻居结点个数的表示方法不正确的是______。

18.一个一致性的系统要满足的条件是______。

19.描述软件测试活动的生命周期？

20.高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时，公司董事会给赵博士定的工资为月薪1.2万元，不过，医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想：我刚30多岁，一般不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早，倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。几个月后，双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会，赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称，不为他缴纳养老保险，是事先跟他讲好的，说明协议已经达成，现在无权反悔。那么，公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险？