A. 本人上年度工资收入总额的6%~||~单位上年度在职职工工资总额的6%~||~本人上年度工资收入总额的2%~||~单位上年度在职职工工资总额的2%

A. 促进社会和谐稳定~||~经济发展与扩大就业相协调~||~应对经济全球化对就业的影响~||~扩大就业，创造就业条件

A. 为用人单位提供职业指导。~||~为就业困难人员提供职业指导。~||~为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。~||~确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。

A. 软件测试~||~避开错误技术~||~容错技术~||~可靠性分析

A. 基本养老费基本医疗保险费~||~基本养老费基本医疗保险费工伤保险~||~基本养老费补充养老保险~||~养老保险医疗保险费

A. 岗位质量工作内容~||~岗位数量工作内容~||~岗位数量工作纪律~||~岗位职责工作内容

A. 劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金~||~劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金~||~用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金~||~以上说法都不对

A. )缺陷分布报告~||~)缺陷趋势报告~||~)缺陷年龄报告~||~)以上都是

A. )发现软件缺陷~||~)预测软件正式运行中的可靠性~||~)控制测试过程~||~)修改软件缺陷

A. 瑞典~||~瑞士~||~苏联~||~美国

A. 接口一致性~||~表达式分析~||~引用分析~||~类型和单位分析

A. )自动抓取屏幕上的系统运行界面~||~)基于需求规格说明书自动生成测试数据测试用例~||~)测试用例管理软件缺陷管理软件测试度量~||~)辅助管理软件产品的各组成部分，使它们保持一致

A. 与板卡的兼容性~||~与中间件的兼容性~||~与整机的兼容性~||~与外设的兼容性