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1.下列关于Web应用软件测试的说法中,正确的是______。
单选题A. )排版结构测试是Web应用软件易用性测试的重要内容~||~)对于数据完整性的测试是Web应用软件业务层测试的重要内容~||~)Cookie测试是Web应用软件功能测试的重要内容~||~)对Web应用软件进行系统测试时不必考虑性能测试
2.安全性测试你一般从哪几方面做测试?
填空题3.《社会保险费征缴暂行条例》规定,职工一般以()为个人缴费工资基数。
单选题A. 本人当月工资~||~本单位职工当月平均工资~||~本人上一年度月平均工资~||~本单位职工上一年度月平均工资
4.下列选项中不属于桌上检查的检查项目的是______。
单选题A. )等价性检查~||~)检查子程序宏函数~||~)功能检查~||~)风格检查
5.随机测试(名词解释)
填空题6.被认为是构件复用者可以信赖的安全的途径是______。
单选题A. 第三方验证~||~接口探查~||~基于形式化的构件测试~||~基于合约变异的构件测试
7.以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。
单选题A. 劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行~||~劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案~||~劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报投诉信箱和电话~||~对因违反劳动保障法律法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理
8.McCall模型划分了软件运行、软件转移、()三个纬度的11个软件质量因素。
填空题9.下列关于面向对象集成测试的说法中,正确的是______。
单选题A. )大突击集成是面向对象集成测试最常用且最有效的方法~||~)自底向上集成和自顶向下集成都需要为集成测试开发大量代码~||~)与自底向上集成和自顶向下集成相比,协作集成是一种更充分的集成测试策略~||~)高频集成是以自底向上集成为基础,利用冒烟测试进行的集成测试
10.我国政府指定的负责企业退休人员社会化管理服务工作的专门机构是街道。 判断对错
判断题11.软件测试文档可进行合理的取舍与合并,对于微、小规模软件,下列说法中错误的是
单选题A. 测试计划和测试说明可以合并~||~测试报告中可包括测试记录和测试问题报告~||~测试报告测试记录测试问题报告和测试总结报告可以合并~||~测试说明和测试报告可以合并
12.王某系某私有企业职工,2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后,经调查,该企业由于要赶活,2001年3月、4月经常加班,其中每月还有两个休息日不休息,但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外,实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准,因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法?其理由是什么?
填空题13.软件性能测试的目标不仅仅是发现性能缺陷,具体软件性能测试不包括下述中的______。
单选题A. )发现缺陷~||~)性能调优~||~)能力检测与规划~||~)安全入侵检测
14.下列关于面向对象程序的测试组织问题的说法中,正确的是______。
单选题A. )在面向对象程序测试中,通过执行程序代码完成的测试通常包括单元测试集成测试和系统测试3个主要方面~||~)在面向对象程序中的一个类可以作为被独立测试的单元~||~)在面向对象程序测试中,很容易对一个类中的单个成员方法进行充分的单元测试~||~)由于集成测试目标相同,结构化程序的集成测试技术都适用于对类的测试
15.在系统测试中,测试人员主要根据______设计测试用例。
单选题A. 需求分析说明书~||~概要设计说明书~||~详细设计说明书~||~系统规格说明书
16.从实际经验来看,骨干测试人员至少应该占测试团队人员数的______,低于这个标准,测试的质量将无法得到保证。
单选题A. 30%~||~50%~||~80%~||~60%
17.下列有关测试过程质量控制的描述中,正确的是
单选题A. 测试设计与实现应完整覆盖测试需求~||~测试过程中不能对测试需求进行重新获取~||~测试过程中,若相同时间间隔内发现的缺陷数量呈收敛趋势,则可结束测试~||~软件测试应解决软件系统中所有缺陷
18.应当如何正确选取过程模型?
填空题19.若是软件企业内部测试团队开展的软件测试,最适合采用______来组织测试。
单选题A. )H模型~||~)V模型~||~)w模型~||~)X模型
20.西北某参保建筑企业,近年来生产经营困难,企业负债额达1.9亿元,资产负债率114%。尽管企业已欠缴社会保险费1700万元,但社会保险经办机构仍按时拨付养309.68万元,其中:用于抵缴养老、失业保险费214.43万元、支付企业内退人员生活费56.06万元、支付遗属生活补助金31.26万元、支付医疗费7.93万元,造成拖欠。请问企业这种做法对吗?
填空题
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