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劳动保障协管1545道题

1.根据我国《城市居民最低生活保障条例》,确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是()

单选题

A. 当地最低工资~||~当地维持城市居民基本生活所必须的费用~||~适当考虑水电(燃气)费用~||~未成年人的义务教育费用

2.下列关于开始软件测试工作应具备的条件中,错误的是

单选题

A. 具有测试合同(或项目计划)~||~软件测试文档齐全符合规范~||~所提交的被测软件受控~||~软件源代码正确通过编译或汇编

3.在一个正式的评审活动小组中,职责是确保即将评审的文件已经准备好,这个角色是______。

单选题

A. 评审组长~||~作者~||~读者~||~评审秘书

4.只有劳动争议仲裁委员会不予受理的,申请人才能向人民法院提起诉讼。判断对错

判断题

5.下列逻辑覆盖测试中,最强的是______。

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)路径覆盖~||~)条件组合覆盖

6.王川系某建筑公司职工,向某市劳动保障局寄送投诉信件,请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理,维护职工的合法权益,并要求劳动局给予答复。4月12日,市劳动保障局局长在此信上批示:"将此文转交建工局处理。"事后,既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理,也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责?为什么?王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益?

填空题

7.下列几种逻辑覆盖标准中,查错能力最强的是______

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)判定覆盖~||~)条件组合覆盖

8.对于采用增量开发过程模型开发的产品,通常会采用的集成策略是______。

单选题

A. 基干集成测试~||~高频集成测试~||~协作集成测试~||~基于事件的集成测试

9.国家对农村转移劳动力的就业政策,主要是针对农村转移劳动力的特点,提高其()。

单选题

A. 职业技能和就业能力~||~生活能力~||~异地转移能力~||~就地就近生存能力

10.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确()权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

11.软件测试的目的是______。

单选题

A. )证明软件的正确性~||~)尽可能多地发现软件系统中的错误~||~)找出软件系统存在的所有错误~||~)证明软件系统中存在错误

12.下列哪些请假期间企业可以不予支付员工工资?()

多选题

A. 员工请假自发组织迎奥运游行期间~||~员工依法申请婚假~||~员工依法参加民主选举活动期间~||~男员工在三八妇女节参与庆祝活动

13.在理论上,法律效力可以分为()

多选题

A. 法律的空间效力~||~法律对权力的效力~||~法律对人的效力~||~法律对物的效力~||~法律的时间效力

14.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

15.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

判断题

16.劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

判断题

17.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。判断对错

判断题

18.(简答题)什么是非全日制用工?

填空题

19.(简答题)公益性岗位主要有哪些?

填空题

20.下列有关自动测试的基本概念中,错误的是______。

单选题

A. 仅有自动测试执行而无自动比较,则不算是完全自动化测试~||~自动比较的内容可以是:文本格式化数据电子邮件信息数据库内容等~||~自动比较的局限性在于自动比较可能没有人工比较灵活性高~||~自动比较海量数据屏幕输出等信息不是计算机能够胜任的自动工作

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