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劳动保障协管1545道题

1.原固定工进行劳动合同转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时()

单选题

A. 可以不再约定试用期~||~必须约定试用期~||~试工期60天

2.测试停止的依据?

填空题

3.劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。

单选题

A. 实施必要的就业观念教育~||~为求职者提供职业培训~||~建立求职者培训信息档案~||~为求职者提供职业指导

4.静态分析包括______。

单选题

A. 控制流分析~||~数据流分析~||~表达式分析~||~以上全部

5.软件性能与软件运行的环境条件有关,这里的环境条件是指______。

单选题

A. 软件运行的软硬件配置~||~用户并发使用软件的测试场景~||~测试方案~||~以上全部

6.《中华人民共和国劳动法》规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。

单选题

A. 年老事故失业天灾患病~||~年老患病工伤失业生育~||~医疗生育养老下岗残疾~||~年老工伤退伍生育家庭困难

7.黑盒测试主要能够发现哪些方面的问题?

填空题

8.软件过程管理最起码的要求是______。

单选题

A. )管理好软件缺陷报告~||~)管理好软件测试用例~||~)管理好测试过程工具~||~)管理好测试说明文档

9.许先生跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为3个月,之后签订1到3年的劳动合同。可是,在3个半月的时候,单位非但没有与他签订劳动合同,反而不用他了。对此,许先生一是要求补偿损失,二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗?

填空题

10.以下哪一项属于软件易用性测试关注的内容

单选题

A. )Web应用软件是否支持不同厂商开发的浏览器~||~)软件是否提供图形用户界面~||~)软件提供的功能是否丰富~||~)在处理复杂任务时,软件的响应时间是否符合需求

11.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

12.下列不是测试计划中要考虑的是______。

单选题

A. 测试用例的设计~||~测试过程如何控制~||~测试质量如何保证~||~测试任务如何划分

13.我国《国家赔偿法》规定了国家赔偿请求时效的中止。赔偿请求人因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效中止在赔偿请求时效的最后()

单选题

A. 三个月内~||~六个月内~||~九个月内~||~一年内

14.《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月。

单选题

A. 最短不得少于~||~只能是~||~不得少于~||~最长不得超过

15.在面向对象的软件开发中,面向对象设计与面向对象分析的区别是______。

单选题

A. 在面向对象设计中需要考虑与实现相关的内容,而在面向对象分析中不需要~||~在面向对象设计中要检查设计结果对编程时将要使用的类库的支持,而在面向对象分析中不需要~||~在面向对象设计中对提供足够细节的部分,要检查是否符合预期,而在面向对象分析中不考虑~||~以上全部

16.下面①~④是关于软件测试工作原则的描述,正确的判断是______。

单选题

A. )①②~||~)②③~||~)①③~||~)无

17.需求规格说明中应该能为后面的设计和实现提供质量和数量两方面的约束,通常需求分为______。

单选题

A. )功能类和性能类~||~)外部接口类~||~)设计约束类和质量特性类~||~)以上全部

18.按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险个人帐户储存额,每年参考()计算利息

单选题

A. 社会平均工资增长水平~||~养老金增长水平~||~银行同期存款利率~||~银行贷款利率

19.当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达到问题的解决。判断对错

判断题

20.我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训。

单选题

A. 必须脱产~||~可以脱产也可以半脱产~||~必须半脱产~||~均以函授或自学方式

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