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1.用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过（）日。
单选题A. 15~||~20~||~30~||~60
2.需求规格说明中应该能为后面的设计和实现提供质量和数量两方面的约束，通常需求分为______。
单选题A. )功能类和性能类~||~)外部接口类~||~)设计约束类和质量特性类~||~)以上全部
3.软件自动化测试的目的主要是______。
单选题A. 多次运行软件可发现缺陷~||~首次运行软件时可以发现缺陷~||~软件运行完成后发现并分析缺陷~||~利用软件测试工具高效的对软件进行测试
4.按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（）。
单选题A. 提供免费职业技能鉴定~||~提供物质上的帮助~||~提供就业援助~||~提供方便和周到的服务
5.用人单位因打击报复举报人、投诉人，应当承担何种法律责任？（）
单选题A. 处以2000-20000元的罚款~||~如构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任~||~处以3000-30000元罚款~||~处以1000-10000元罚款
6.测试用例是为了测试而设计的一组数据，在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序，因此测试用例应包括______。
单选题A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析
7.单元测试时，调用被测模块的是______。
单选题A. )桩模块~||~)通信模块~||~)驱动模块~||~)代理模块
8.下面那型的是件品的一量特性的个类测试针对软产个质（）
单选题A. 元单测试~||~入检测试~||~Beta测试~||~冒烟测试~||~力压测试
9.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错
判断题10.在指定条件下使用时，软件产品维持规定的性能水平的能力。这是指软件外部质量的______。
单选题A. 效率~||~易用性~||~功能性~||~可靠性
11.制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的（）。
单选题A. 程序和方法~||~纪律和方法~||~法律和制度~||~调解和制裁
12.在软件测试中，白盒测试方法是通过分析程序的______来设计测试用例的。
单选题A. )应用范围~||~)功能~||~)内部逻辑~||~)输入数据
13.下列关于面向对象分析的测试策略的陈述，说法错误的是______。
单选题A. )面向对象的分析直接映射问题空间，将问题空间中的实例抽象为对象~||~)面向对象的分析用对象的结构反映问题空间的复杂实例和复杂关系~||~)面向对象中用属性和操作表示实例的特性和行为~||~)面向对象的分析是一个功能分解的过程，是把一个系统看成可以分解的功能的集合
14.对Web应用软件表示层的测试重点是______。
单选题A. )服务器端的程序~||~)数据的完整性~||~)HTML文档的结构与客户端的程序~||~)数据库操作的性能测试
15.《劳动合同法》中规定，劳动合同分那几个类别？
填空题16.若开展一个简短的软件系统评测，则测试执行中需要安排______次测试执行方可进行下一阶段。
单选题A. 1次~||~2次~||~n次~||~不一定
17.对具有多层协议的嵌入式系统开发产品进行测试时宜采用______。
单选题A. 协作集成测试~||~基干集成测试~||~自顶向下集成测试~||~高频集成测试
18.为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员对（）的风俗习惯和禁忌有所了解。
单选题A. 全国56个民族~||~当地各民族~||~人口较多的民族~||~人口较少的民族
19.典型的软件测试过程模型包括______。
单选题A. )V模型W模型H模型渐进模型~||~)V模型W模型H模型螺旋模型~||~)X模型W模型H模型前置测试模型~||~)X模型W模型H模型增量模型
20.下列语句通常不是作为定义结点的是______。
单选题A. )输入语句~||~)输出语句~||~)赋值语句~||~)过程调用语句
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