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1.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。
单选题A. 违约~||~连带~||~刑事~||~行政
2.在面向对象测试中，系统测试的目的是______。
单选题A. 揭示软件中存在的故障~||~修改软件中已经发现的缺陷与故障~||~检查软件功能符合需求规格说明书~||~确认用户是否能够接受该软件
3.软件可靠性的指标是______。
单选题A. 平均失效时间~||~平均无失效时间~||~失效的严重程度~||~失效引起的成本
4.下列针对软件测试过程的说法，不正确的是______。
单选题A. )软件测试过程是一种抽象的过程~||~)软件测试过程用于定义软件测试的流程和方法~||~)软件测试过程决定软件的质量~||~)软件测试过程直接影响测试结果的准确性和有效性
5.下列关于软件缺陷状态的定义，不正确的是______。
单选题A. )New——测试中新报告的软件缺陷~||~)Open——缺陷被确认并分配给相关开发工程师处理~||~)Fixed——测试工程师已完成修正，等待开发人员验证~||~)Closed——缺陷已被修复
6.软件性能测试的目标不仅仅是发现性能缺陷，具体软件性能测试不包括下述中的______。
单选题A. )发现缺陷~||~)性能调优~||~)能力检测与规划~||~)安全入侵检测
7.(简答题)什么是劳动合同？
填空题8.不属于软件测试开发步骤的是______。
单选题A. 建立项目共享路径~||~安装测试工具软件~||~建立测试脚本开发环境~||~确定测试目标
9.下列测试方法中与性能无关的是______。
单选题A. 性能测试~||~并发测试~||~失效恢复测试~||~安全性测试
10.下列不属于手册测试内容的是______。
单选题A. 准确性~||~合理性~||~完备性~||~一致性
11.下列属于功能测试工具的是______。
单选题A. 负载测试工具~||~压力测试工具~||~性能测试工具~||~系统测试工具
12.什么是错误推测法？你经常用的错误推测法来测试系统的经验有哪些？
填空题13.(简答题)什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
填空题14.下列不属于健壮性测试用例设计方法的为______。
单选题A. )故障插入测试~||~)变异测试~||~)规范导出法~||~)错误猜测法
15.国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其（）。
单选题A. 职业技能和就业能力~||~生活能力~||~异地转移能力~||~就地就近生存能力
16.负责在走查期间作出所有说明，包括发现的问题、样式方面错误、遗漏、矛盾、改进意见等，该角色应该是______。
单选题A. 协调人~||~走查小组秘书~||~测试员~||~记录员
17.下列不属于浏览器兼容性测试考虑的问题是______。
单选题A. )软件是否可以在不同的J2EE中运行~||~)不同的浏览器是否可以提供合适的安全设置~||~)脚本和插件是否适用于不同的浏览器~||~)符合最新HTML版本的页面能否在浏览器中正确显示
18.描述软件产生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合一种开发语言进行描述)
填空题19.不属于软件测试过程管理的基本内容的是______。
单选题A. 组织~||~管理~||~计划~||~监控
20.下列关于文档测试的说法中，不正确的是______。
单选题A. )在软件系统的开发和维护工作中，文档编写与维护所占到的比重是10%～25%~||~)如果文档出现了与当前系统不符的问题，测试人员应作为错误上报~||~)有缺陷的程序通常会导致有缺陷的结果，而有缺陷的文件可能不会~||~)有缺陷的文件即使存在了，也不会导致系统被不当更改或系统的输出使用不当
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