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劳动保障协管1545道题

1.根据国家现行政策规定,持《再就业优惠证》人员、()、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可享受政府提供的一次性补贴。

单选题

A. 城镇其他从业人员~||~城镇其他登记失业人员~||~无业人员~||~有劳动能力且有就业愿望的人员

2.即席测试是不按照预先设计的测试用例,由测试人员凭经验和猜测,给出一些输入并运行软件产品,找出软件缺陷。这样可避免束缚于测试用例集,尽可能多的发现有价值的缺陷,下列属于即席测试的是______。

单选题

A. 罗列关于一个输入的所有可能的错误信息,尽可能使这些信息都显示一遍~||~使用包含特殊字符的输入,例如系统保留字和保留字符~||~对于每一个输入域,试图输入过长的字符串,直至输入缓冲区满甚至溢出~||~以上全部

3.对于操作系统类型的产品,通常测试人员与开发人员的比例为______。

单选题

A. 11~||~12~||~21~||~31

4.可以有效组织和管理整个测试过程的测试工具是______。

单选题

A. 软件测试管理工具~||~软件测试组织工具~||~软件测试环境管理工具~||~软件测试过程管理工具

5.一个地区的劳动力需求是指这一地区众多用人单位需要劳动力的总和。判断对错

判断题

6.在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是();四是态度诚恳、耐心细致。

单选题

A. 准备好各种宣传资料~||~准备好咨询材料和办公设备~||~对咨询人和咨询内容做好汇总~||~准备解答咨询人员所提出的问题

7.劳动保障监察的特征不包括()。

单选题

A. 法定性~||~专门性~||~行政性~||~福利性

8.《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

填空题

9.不属于测试计划要点的是______。

单选题

A. )错误和缺陷管理~||~)项目估算~||~)产品目标和范围~||~)跟踪和控制机制

10.下列几种逻辑覆盖标准中,查错能力最强的是______

单选题

A. )语句覆盖~||~)条件覆盖~||~)判定覆盖~||~)条件组合覆盖

11.以下哪种软件测试不属于软件性能测试的范畴______。

单选题

A. 配置测试~||~健壮性测试~||~失败恢复测试~||~负载测试

12.以下关于软件可靠性测试的说法中,正确的是

单选题

A. )软件可靠性测试是一种比白盒测试更严格的软件测试~||~)软件可靠性测试的代价通常比较高~||~)软件可靠性测试本质上是一种黑盒单元测试~||~)软件可靠性测试不适用于面向对象软件测试

13.你接触过的自动化测试工具有哪些?

填空题

14.《劳动合同法》的适用范围?

填空题

15.对于Web应用软件系统测试技术,下列不属于功能测试的是______。

单选题

A. )表单测试~||~)并发测试~||~)链接测试~||~)Cookie测试

16.不属于测试总结报告的内容的是______。

单选题

A. )测试项目概述~||~)测试用例执行情况总结~||~)测试用例设计情况总结~||~)软件缺陷报告总结

17.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。

单选题

A. 县级以下区域内~||~市级以下区域内~||~省级以下区域内~||~乡镇区域内

18.下面面向对象程序单元测试方法中,属于方法层次测试的是______。

单选题

A. 不变式边界测试~||~模态类测试~||~多态消息测试~||~非模态类测试

19.在软件缺陷管理实践中,使用______来管理软件缺陷报告,以便于软件缺陷报告的快速存储、共享、传递和处理。

单选题

A. 文件管理系统~||~数据库管理系统~||~缺陷单~||~Excel电子表格文档

20.企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。

多选题

A. 克扣~||~低于当地最低工资标准支付~||~拖欠~||~非货币形式支付

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