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劳动保障协管1545道题

1.劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

单选题

A. 社会保障~||~企业保障~||~人员保障~||~家庭保障

2.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好()工作。

单选题

A. 仲裁~||~行政处罚~||~善后处理~||~公证

3.()只要是就业困难的,我们一般就列为就业困难对象。判断对错

判断题

4.()既是对劳动保障协理员的第一要求,也是在提供政策咨询服务时的首要要求。

单选题

A. 准确解答咨询人所提出的全部问题~||~全面把握咨询人所咨询的内容~||~解答要通俗易懂相互交流~||~熟练掌握当前的有关政策

5.依据《社会保险法》规定,在完善社会保险制度过程中应坚持哪些方针?()

多选题

A. 广覆盖~||~低水平~||~多层次~||~可持续~||~保基本

6.在实际情况中,软件失效对软件运行的影响不仅与软件失效的概率有关,还与______有关。

单选题

A. 失效的时间长短~||~失效的主要原由~||~失效的严重程度~||~失效的状态

7.第三方测试(名词解释)

填空题

8.下列关于极限测试,说法不正确的是______。

单选题

A. )相对传统的软件开发方法,极限编程可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的单元测试是由编码人员完成的测试~||~)极限编程要求在编码之前先设计测试~||~)验收测试由用户来完成,编码人员不必在现场

9.社会保险情况包括辖区居民的社会保险参保情况、享受社会保险情况、社会保险缴费情况等。判断对错

判断题

10.企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。

多选题

A. 克扣~||~低于当地最低工资标准支付~||~拖欠~||~非货币形式支付

11.确认测试(名词解释)

填空题

12.下列有关软件问题生命周期模型状态定义的说法中,错误的是______。

单选题

A. )“新建”表示测试中发现并报告了新的软件问题~||~)“打开”表示软件问题已经被确认并分配测试工程师处理~||~)“关闭”表示软件问题已被确认为无效的软件问题~||~)“解决”表示软件问题已被确认修复

13.不属于测试总结报告的内容的是______。

单选题

A. )测试项目概述~||~)测试用例执行情况总结~||~)测试用例设计情况总结~||~)软件缺陷报告总结

14.下列不是测试计划中要考虑的是______。

单选题

A. 测试用例的设计~||~测试过程如何控制~||~测试质量如何保证~||~测试任务如何划分

15.发挥网络优势,收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要,可以实现()。

单选题

A. 信息无尚使用~||~信息垄断~||~信息共享互通有无~||~信息有尚使用

16.同行评审中,整个评审过程是由______组织和进行。

单选题

A. )协调人~||~)评审小组~||~)开发人员~||~)评审员

17.根据国家现行政策规定,持《再就业优惠证》人员、()、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可享受政府提供的一次性补贴。

单选题

A. 城镇其他从业人员~||~城镇其他登记失业人员~||~无业人员~||~有劳动能力且有就业愿望的人员

18.用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

单选题

A. 订立固定期限劳动合同的人员~||~订立无固定期限劳动合同的人员~||~女职工~||~年老体弱的职工

19.面向对象软件很难对单个成员方法进行充分的测试,具有良好封装性的类称为单元测试的基本对像。下列内容,不属于类层次测试内容的为______。

单选题

A. )不变式边界测试~||~)多态服务测试~||~)模态类测试~||~)非模态类测试

20.测试人员和开发人员交流的纽带是______。

单选题

A. )软件设计报告~||~)测试说明文档~||~)软件缺陷报告~||~)测试执行报告

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