首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.下列关于极限编程的说法中,不正确的是______。

单选题

A. )极限编程的主要优点是可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的主要缺点是编码人员的自由度过大~||~)极限编程的单元测试由专门的测试人员完成,编码人员不参与其中~||~)验收测试主要由用户完成

2.社区的一般功能包括:经济功能、政治功能、()、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

单选题

A. 建设功能~||~生产功能~||~保护功能~||~教育功能

3.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”:机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

单选题

A. 服务到位~||~政策到位~||~场地到位~||~形式到位

4.黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?

填空题

5.下面那型的是件品的一量特性的个类测试针对软产个质()

单选题

A. 元单测试~||~入检测试~||~Beta测试~||~冒烟测试~||~力压测试

6.面向对象软件很难对单个成员方法进行充分的测试,具有良好封装性的类称为单元测试的基本对像。下列内容,不属于类层次测试内容的为______。

单选题

A. )不变式边界测试~||~)多态服务测试~||~)模态类测试~||~)非模态类测试

7.不属于测试总结报告的内容的是______。

单选题

A. )测试项目概述~||~)测试用例执行情况总结~||~)测试用例设计情况总结~||~)软件缺陷报告总结

8.下列不属于关键模块具有的特性的是______。

单选题

A. 处于程序控制结构的底层~||~本身是复杂的或是容易出错的~||~含有确定的性能需求~||~被频繁使用的模块

9.企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。

多选题

A. 克扣~||~低于当地最低工资标准支付~||~拖欠~||~非货币形式支付

10.(简答题)用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?

填空题

11.以下哪一项属于软件易用性测试关注的范畴?______。

单选题

A. 软件是否能在多种操作系统下运行~||~软件是否能与同类软件共享数据~||~软件是否能主动禁止用户可能进行的非法操作~||~软件是否能抵御网络攻击

12.技术评审的目的足______。

单选题

A. )确保软件的一致性~||~)验证软件是否符合需求~||~)揭示软件在逻辑执行以及功能和编码上的错误~||~)以上全部

13.开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况,属于比较敏感的问题,要注意作好宣传、解释,取得离退休人员的理解。判断对错

判断题

14.在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

单选题

A. 就业困难人员就业援助政策~||~创业和自谋职业人员政策~||~进城务工人员政策~||~计划生育政策

15.公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。

单选题

A. 岗位质量工作内容~||~岗位数量工作内容~||~岗位数量工作纪律~||~岗位职责工作内容

16.设计一组测试用例,使该程序所有函数的语句覆盖率和分支覆盖率均能达到100%。如果认为该程序的语句覆盖率或分支率无法达到100%,需说明为什么。

填空题

17.Web应用系统主要针对系统的______特性进行测试。

单选题

A. )①②③~||~)②③④~||~)①③④~||~)①②③④

18.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施,(),顾客风险管理措施

填空题

19.为测试覆盖率指标完成测试用例设计的技术有______。

单选题

A. 判断和条件测试~||~状态迁移~||~数据定义/使用测试~||~以上全部

20.如果劳动力不投入使用,不和生产资料相结合,不进入劳动过程,便不会产生劳动关系。判断对错

判断题
注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号