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1.常用的安全策略有______。
单选题A. 访问安全策略和安全管理策略~||~物理安全策略~||~信息加密策略~||~以上全部
2.()不在工伤保险覆盖范围。
单选题A. 机关单位~||~国有企业~||~私营企业~||~外资企业
3.工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错
判断题4.以下关于软件性能测试的说法中,正确的是
单选题A. 检测每个函数的McCabe圈复杂度是软件性能测试关注的主要内容~||~缩短平均故障修复时间是软件性能测试的主要目的之一~||~提高并发进程数是软件性能测试的主要目的之一~||~吞吐量是软件性能测试中一种常用的性能指标
5.下列关于面向对象测试,说法正确的是______。
单选题A. 在设计测试用例时,要考虑各个成员方法的输入参数,与设计调用的次序无关~||~由于继承和多态的复合使用,抽象类成为面向对象软件开发的一个重要手段~||~对面向对象的类进行测试时,只要寻找那些能够揭示故障的测试序列即可~||~若类B继承类A,若已经对类A进行了严格的测试,那么就不必再对类B进行测试
6.下列有关劳动合同生效说法正确的是()
多选题A. 签订劳动合同的双方必须符合法定条件~||~劳动合同须经双方协商一致~||~必须经劳资双方签字或盖章才能生效~||~劳动合同必须经鉴证后方生效
7.走查过程中的静态分析技术用到调用图,通过调用图我们不可以做的是______。
单选题A. )检查程序中变量的说明和引用~||~)检查程序中全局变量参数误用的问题~||~)为动态测试用例的设计提供可靠的依据~||~)对程序进行分析和修改
8.劳动保障监察的职责?
填空题9.可能给项目成本、进度和质量带来坏的影响的事情被称作______。
单选题A. )灾难~||~)意外~||~)风险~||~)缺陷
10.公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。
单选题A. 岗位质量工作内容~||~岗位数量工作内容~||~岗位数量工作纪律~||~岗位职责工作内容
11.McCall模型划分了软件运行、软件转移、()三个纬度的11个软件质量因素。
填空题12.(案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任,严重失职,并收受贿赂,对工厂造成了重大经济损失。为此,厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服,认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限,不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。
填空题13.以下是BBS功能的是()。
单选题A. 讨论及交流~||~聊天~||~收发电子邮件~||~游戏
14.对于题3所给的C语言程序段if(a>O&&b>0)c=c/a;if(a>1‖c>1)c=c+1;执行条件组合覆盖,为使得每一条件取值组合至少执行一次,需要的测试用例数至少是
单选题A. 2~||~3~||~4~||~5
15.劳动保障监察人员在执行监察公务时,至少应当由两人共同进行。判断对错
判断题16.下列属于QESAT/C的优点的是______。
单选题A. )及早地发现程序中隐藏的错误~||~)快捷有效地理解程序结构~||~)帮助分析和测试程序~||~)以上全部
17.求职者进行求职登记后,为求职者建立()实施必要的跟踪指导予即时服务。
单选题A. 个人档案~||~就业援助档案~||~专人服务档案~||~跟踪指导档案
18.劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。
单选题A. 保护劳动者权益~||~公正公开~||~高效便民~||~教育与处罚相结合
19.下列不属于在选择测试工具时应考虑的问题的是______。
单选题A. 测试工具的功能~||~测试工具的性能~||~获得测试工具的代价~||~测试团队对工具的熟悉程度
20.走查是对软件进行静态测试的一种方法,以下不属于走查活动的是______。
单选题A. 计划走查会议~||~准备测试用例~||~执行走查以发现和改正错误~||~在走查过程中程序员逐渐讲解自己的程序
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