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劳动保障协管1545道题

1.劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是?

填空题

2.下列语句通常不是作为定义结点的是______。

单选题

A. )输入语句~||~)过程调用语句~||~)赋值语句~||~)输出语句

3.使程序中每个判定表达式的每个条件的可能取值至少执行一次的覆盖方式被称为______。

单选题

A. )逻辑覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定覆盖或分支覆盖~||~)条件覆盖

4.根据国家政策规定,各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。判断对错

判断题

5.(简答题)《就业失业登记证》发放范围是什么?

填空题

6.测试程序时,不可能遍历所有可能的输入数据,而只能是选择一个子集进行测试,那么最好的选择方法是______。

单选题

A. 随机选择~||~划分等价类~||~根据接口进行选择~||~根据数据大小进行选择

7.以下哪一项属于软件易用性测试关注的范畴?______。

单选题

A. 软件是否能在多种操作系统下运行~||~软件是否能与同类软件共享数据~||~软件是否能主动禁止用户可能进行的非法操作~||~软件是否能抵御网络攻击

8.关于建立下岗失业人员管理台帐的目的,下面表述最准确的是()。

单选题

A. 准确掌握本辖区内持有《下岗证》的下岗失业人员基本情况~||~准确掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况~||~准确掌握本辖区内持有《失业证》和《低保证》的下岗失业人员基本情况~||~准确掌握殴打辖区持有《就业证》和《优抚证》的下岗失业人员基本情况

9.白盒测试方法的缺点是______和______。

单选题

A. )(1)(2)~||~)(2)(3)~||~)(1)(4)~||~)(3)(4)

10.从用户的角度出发,则希望测试成为表明软件产品中不存在错误的过程,验证该软件已正确地实现了用户的要求,确立人们对软件质量的信心。()

判断题

11.SQA标准被划分成软件质量管理标准和()两类。

填空题

12.对程序中已发现的错误进行错误定位和确定出错性质,并改正这些错误,同时修改相关的文档,称为______。

单选题

A. )测试~||~)调试~||~)错误分析~||~)验证

13.以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。

单选题

A. 劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行~||~劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案~||~劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报投诉信箱和电话~||~对因违反劳动保障法律法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理

14.李丽是某合资公司的公关部经理,1997年1月被招聘到该公司工作,并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理,月薪2000元人民币等内容。1999年8月,公司得知李丽怀孕后,即以其不能胜任工作为由,解除了与李丽的劳动合同,请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定?

填空题

15.下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。

单选题

A. )测试团队的组织方式由测试团队的规模具体任务和技术来决定~||~)如果测试团队规模较大,则测试工程师分为3个层次:初级测试工程师测试工程师和资深测试工程师~||~)建立组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一~||~)发现系统的缺陷是测试工作的目的,但不是测试团队工作的核心目标

16.劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

判断题

17.下列属于基于大纲的系统测试步骤的是______。

单选题

A. 根据软件需求文档开发测试大纲~||~确定每个功能点的执行频率~||~开发测试用例~||~以上全部

18.在程序测试中,用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。

单选题

A. )操作性分析~||~)可靠性分析~||~)引用分析~||~)接口分析

19.从测试阶段角度,测试正确的顺序是()。

单选题

A. 单元测试~||~集成测试~||~系统测试~||~确认测试

20.为了使入户调查工作顺利进行,要求劳动保障协理员对()的风俗习惯和禁忌有所了解。

单选题

A. 全国56个民族~||~当地各民族~||~人口较多的民族~||~人口较少的民族

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