证券从业资格

1.为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场

单选题

A. 定期举办小型招聘洽谈会~||~定期举办跨地区招聘洽谈会~||~定期举办大中专毕业生招聘洽谈会~||~定期举办技术人才大型招聘洽谈会

2.按照软件配置管理的要求，将测试过程中产生的各种软件工作产品都应纳入______。

单选题

A. 数据库~||~配置管理~||~管理文档~||~测试过程文档

3.软件测试是软件开发过程中重要和不可缺少的阶段，其包含的内容和步骤甚多，而测试过程的多种环节中最基础的是______。

单选题

A. )集成测试~||~)单元测试~||~)系统测试~||~)验收测试

4.关于易用性测试，说法错误的是______。

单选题

A. )用户界面测试是软件易用性测试最重要的一项内容~||~)对软件功能的动态关联进行测试可以通过检查菜单完成~||~)使用软件的目的就是减少重复输入，减轻人工劳动，提高工作效率~||~)检查和评估软件安装手册的正确性和易用性是安装性测试的重要内容

5.劳动保障行政部门对举报案件的调查处理，应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。判断对错

判断题

6.若开展一个简短的软件系统评测，则测试执行中需要安排______次测试执行方可进行下一阶段。

单选题

A. 1次~||~2次~||~n次~||~不一定

7.在WINRUNNER回放过程中，能够强行终止播放的快捷键为？（）

单选题

A. CTRLF9~||~CTRLF3~||~F11~||~F10

8.(简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金？

填空题

9.许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与他签订劳动合同，反而不用他了。对此，许先生一是要求补偿损失，二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗？

填空题

10.下列属于功能测试工具的是______。

单选题

A. 负载测试工具~||~压力测试工具~||~性能测试工具~||~系统测试工具

11.下列不属于面向对象集成测试策略的是______。

单选题

A. 不变式边界测试~||~协作集成测试~||~大突击集成测试~||~高频集成测试

12.在边界值分析中，下列数据通常不用来做测试数据的是______。

单选题

A. 正好等于边界的值~||~等价类中的典型值~||~刚刚大于边界的值~||~刚刚小于边界的值

13.以下关于软件可靠性与硬件可靠性的主要区别的说法中，错误的是

单选题

A. 软件的失效多是逻辑错误引起的硬件的失效很多不是逻辑错误引起的~||~硬件在使用过程中会发生物理退化软件在使用过程中不会发生物理退化~||~硬件的使用者少，不容易引起失效软件的使用者多，更容易引起失效~||~软件的每个拷贝都是完全一样的按照设计生产出来的同规格硬件总有微小差别

14.(简答题)什么是劳动监察“网格化”管理？

填空题

15.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

单选题

A. 变更名称法定代表人主要负责人~||~发生合并或者分立~||~变更投资人~||~未依法为劳动者缴纳社会保险费

16.在集成测试阶段，人们关注的一种主要的覆盖是______。

单选题

A. 功能覆盖~||~语句覆盖~||~基本路径覆盖~||~条件覆盖

17.单元测试的依据是（）。

单选题

A. 模块功能规格说明~||~系统模块结构图~||~系统需求规格说明~||~详细设计说明书

18.不能作为验收测试的技术依据的是______。

单选题

A. 软件设计说明~||~软件研制合同~||~用户需求~||~系统需求

19.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，有关部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。判断对错

判断题

20.下列关于系统测试方法说法不正确的是______。

单选题

A. 帮助测试主要用于验证系统的实时帮助的可操作性和准确性，具体操作中可以与文档测试同时进行~||~用于安装测试的测试用例设计方法有规范导出法和错误猜测法~||~GUI测试中通常首先把界面元素进行划分，可分为三个层次：界面原子层界面组合元素层和完整的窗口~||~确认测试中首先要进行的功能测试是在实际使用的环境下进行的测试，目的是验证被测软件是否满足软件需求规格说明中列出的需求