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1.古某,男,是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月,古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休,理由是自己身体有病,不能正常工作,而且年龄已满50周岁,符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为,古某尽管身体有病,但是经劳动鉴定委员会确认,属于部分丧失劳动能力,不符合国家规定的退休条件。因此,不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服,向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查,告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后,市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局,要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?
填空题2.从业人员的分类按是否在岗划分,可分为在岗职工、()、下岗职工。 A、离岗职工 B、停职留薪C、留职停薪 D、解除劳动合同 42、掌握退休人员()是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。
单选题A. 居住情况~||~基本情况~||~生存情况~||~家庭情况
3.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错
判断题4.走查过程中的静态分析技术用到调用图,通过调用图我们不可以做的是______。
单选题A. )检查程序中变量的说明和引用~||~)检查程序中全局变量参数误用的问题~||~)为动态测试用例的设计提供可靠的依据~||~)对程序进行分析和修改
5.我们可以按照编写过程、执行过程和()三个纬度对测试用例属性进行归类。
填空题6.用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。判断对错
判断题7.下列关于代码检查说法正确的是______。
单选题A. 仅1)~||~仅1)和2)~||~仅2)和3)~||~都是
8.软件构件最受关注的特性是______。
单选题A. 高可靠性~||~可观察性~||~可复用性~||~可控制性
9.手工测试有时比自动化测试效果更好,主要因为测试者具备______。
单选题A. 想象力~||~创造力~||~处理意外事件的能力~||~以上全部
10.性能测试的步骤有哪些?
填空题11.《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,体现()原则, 坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度
单选题A. 公平~||~公开~||~激励和引导~||~按劳分配
12.常用的安全策略有______。
单选题A. 访问安全策略和安全管理策略~||~物理安全策略~||~信息加密策略~||~以上全部
13.创业培训的方法不包括:()。
单选题A. 组织教学答疑~||~专家专题讲座~||~企业家现身说法~||~职业知识培训
14.劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。
单选题A. 保护劳动者权益~||~公正公开~||~高效便民~||~教育与处罚相结合
15.下列选项中不属于覆盖率对软件测试作用的是______。
单选题A. )得知测试是否充分~||~)协助找出代码中的语法错误~||~)指导设计能够增加覆盖率的测试用例~||~)了解测试的弱点在哪里
16.职业道德是从事一定职业的人们,在()中应遵循的道德要求和行为规范。
单选题A. 社会生活~||~职业准入~||~职业培训~||~职业活动
17.劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确()权利和义务的协议。
单选题A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方
18.工会的存在会提高会员(局内人)的工资,并降低局外人的工资。判断对错
判断题19.集成测试(名词解释)
填空题20.对前来办理养老金资格认证的离退休人员,经审核认定后,劳动保障协理员要在离退休人员领取养老金资格认证表上应()
单选题A. 加盖印章或签署主管领导姓名~||~加盖印章和签署主管领导姓名~||~加盖印章或签署经办人姓名~||~加盖印章并签署经办人姓名
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