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劳动保障协管1545道题

1.属地管理原则,即同一地区的社会保障事务应由该地区的管理机构分散管理。()

判断题

2.就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。判断对错

判断题

3.在测试日程表的制定中,预期完成日期与被测试系统投产、发布和部署的日期应该______。

单选题

A. 完全一致~||~基本一致~||~有一定的时间间隔~||~不确定

4.软件测试规范中规定,软件测试分为单元测试、集成测试、系统测试和______。

单选题

A. 验收测试~||~验收测试和回归测试~||~验收测试和配置项测试~||~验收测试配置项测试和回归测试

5.报表说明和分析的基本内容一般包括()、存在的问题和建议等。

单选题

A. 基本情况分析~||~报送程序~||~报送要求~||~汇总过程

6.担任软件性能测试中最核心的技术力量的角色是______。

单选题

A. 开发人员~||~经理~||~设计人员~||~分析人员

7.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

8.再就业优惠证不采用实名制,可以转让。 判断对错

判断题

9.社会保险情况包括辖区居民的社会保险参保情况、享受社会保险情况、社会保险缴费情况等。判断对错

判断题

10.劳动合同期限分为三种形式:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。 判断对错

判断题

11.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的缺陷是______。

单选题

A. )NewMoreInfo~||~)Deferred-NextBuild~||~)Deferred-MextMainRelease~||~)Reopen

12.软件配置审查的任务是检查软件的所有文档资料的()和正确性。

填空题

13.下列软件质量特性中,一般不作为系统测试重点的是______。

单选题

A. )产品版本升级是否容易~||~)软件是否符合有关的国家和行业标准~||~)软件产品是否易于理解和使用~||~)可复用的软件部件所占的比例

14.在程序设计过程中,要为程序调试做好准备,主要体现在______。

单选题

A. )采用模块化结构化的设计方法设计程序~||~)根据程序调试的需要,选择并安排适当的中间结果输出必要的断点~||~)编写程序时要为调试提供足够的灵活性~||~)以上全部

15.文档测试(名词解释)

填空题

16.速度测试(名词解释)

填空题

17.在软件生存周期中要有管理评审,原因在于______。

单选题

A. )需要回顾已经过的开发状况~||~)需要分析总结出软件存在的问题~||~)需要分析总结出改进的措施~||~)以上全部

18.根据国家现行政策规定,持《再就业优惠证》人员、()、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可享受政府提供的一次性补贴。

单选题

A. 城镇其他从业人员~||~城镇其他登记失业人员~||~无业人员~||~有劳动能力且有就业愿望的人员

19.软件缺陷的固有特征有软件缺陷的固有性、()、软件缺陷的感染性。

填空题

20.说出4种及以上常用的操作系统及其主要的应用范围(微软的操作系统除外)。

填空题
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