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劳动保障协管1545道题

1.以下关于面向对象软件的集成测试策略、协作集成的叙述,不正确的是______。

单选题

A. )协作集成就是在集成测试时,针对系统完成的功能,将可以相互协作完成特定功能的类集成在一起测试~||~)协作测试的优点是编写测试驱动和测试桩的开销小~||~)协作测试的缺点是当协作关系复杂时,测试难以充分进行~||~)与传统集成测试相比,协作测试通常比较完备

2.职业道德是从事一定职业的人们,在()中应遵循的道德要求和行为规范。

单选题

A. 社会生活~||~职业准入~||~职业培训~||~职业活动

3.下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()

多选题

A. 用人单位的名称~||~补充保险~||~工作地点~||~试用期

4.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

单选题

A. 劳动行政部门~||~劳动监察机构~||~劳动争议调解委员会~||~劳动争议仲裁机构

5.在任何机构中,CAPA要正确发挥作用需要踪、()和CAPA执行结果的跟踪三个要的跟踪任务。

填空题

6.掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。判断对错

判断题

7.下列产品不适合采用基于功能的集成测试策略的是______。

单选题

A. 关键功能具有较大风险的产品~||~控制结构比较清晰和稳定的产品~||~技术探索型项目,其功能的实现远比质量更关键~||~对于功能实现没有把握的产品

8.对于如下给出的程序段:

单选题

A. )(A=2,B=1,C=5),(A=2,B=1,C=4),(A=1,B=2,C=5),(A=1,B=1,C=5)~||~)(A=2,B=1,C=5),(A=2,B=1,C=4),(A=1,B=2,C=5),(A=1,B=2,C=4)~||~)(A=2,B=1,C=5),(A=2,B=1,C=4),(A=1,B=2,C=5)~||~)(A=2,B=1,C=5),(A=1,B=2,C=4)

9.对于缺陷分析,常用的主要参数有______。

单选题

A. )状态优先级~||~)严重性~||~)起源~||~)以上全是

10.下列关于系统测试方法说法不正确的是______。

单选题

A. 帮助测试主要用于验证系统的实时帮助的可操作性和准确性,具体操作中可以与文档测试同时进行~||~用于安装测试的测试用例设计方法有规范导出法和错误猜测法~||~GUI测试中通常首先把界面元素进行划分,可分为三个层次:界面原子层界面组合元素层和完整的窗口~||~确认测试中首先要进行的功能测试是在实际使用的环境下进行的测试,目的是验证被测软件是否满足软件需求规格说明中列出的需求

11.Web测试的一个重要特征是()

单选题

A. 图片~||~文字~||~链接~||~视频

12.以下有关测试过程质量控制的描述中,错误的是

单选题

A. )测试过程中可以对测试需求进行重新获取~||~)在补充完善测试用例过程中应该进行变更控制~||~)对测试过程的度量和分析可有效提高测试效率,降低测试风险~||~)测试过程中,若相同时间间隔内发现的缺陷数量呈收敛趋势,则可结束测试

13.用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()

多选题

A. 按照2000-20000元~||~按照4000-10000元~||~按照3000-30000元~||~按照1000-10000元

14.在性能测试中,负责针对测试方案和测试用例编写和维护响应测试脚本的角色是______。

单选题

A. 开发人员~||~设计人员~||~分析人员~||~执行人员

15.朱某原是某商场的司机,与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间,朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵,争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起,朱某就没来上班,并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里?

填空题

16.劳动保障监察的特征不包括()。

单选题

A. 法定性~||~专门性~||~行政性~||~福利性

17.外部参与方可被分类为分包商、COTS软件和重用软件模块的供货商和()三组。

填空题

18.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。

单选题

A. 健康检查~||~智商测试~||~心理测试~||~能力评估

19.效率测试(名词解释)

填空题

20.国家对农村转移劳动力的就业政策,主要是针对农村转移劳动力的特点,提高其()。

单选题

A. 职业技能和就业能力~||~生活能力~||~异地转移能力~||~就地就近生存能力

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