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1.软件可靠性的指标是______。
单选题A. 平均失效时间~||~平均无失效时间~||~失效的严重程度~||~失效引起的成本
2.用户界面测试(名词解释)
填空题3.社会保障管理体制集中管理模式有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多（）
单选题A. 利益单一~||~利益统一~||~利益整合~||~利益冲突
4.面向对象的开发模式突破了传统的瀑布模型，以下不属于面向对象开发阶段的是______。
单选题A. )面向对象的分析(OOA)~||~)面向对象的设计(OOD)~||~)面向对象的实现(OOC)~||~)面向对象的编程(OOP)
5.软件生命周期(名词解释)
填空题6.功能性测试(名词解释)
填空题7.软件过程度量可以进一步划分为软件过程质量度量、（）和软件过程生产率度量。
填空题8.下列不属于GUI系统层次划分的是______。
单选题A. 界面层~||~接口层~||~窗口层~||~功能层
9.职工代表大会的多维关系体现在（）
多选题A. 与股东大会或股东会的关系~||~与董事会的关系~||~与总经理的关系~||~与监事会的关系~||~与企业党组和工会的关系
10.在单元测试中，测试一个模块时，需要设计（）和桩模块。
填空题11.下列有关劳动合同生效说法正确的是（）
多选题A. 签订劳动合同的双方必须符合法定条件~||~劳动合同须经双方协商一致~||~必须经劳资双方签字或盖章才能生效~||~劳动合同必须经鉴证后方生效
12.小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间，因为一位当班的职工请婚假回家结婚，公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后，小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%，而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说，《劳动法》的确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，国家规定法定节假日期间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资，所以，单位在支付法定节假日加班工资时，只须另外支付日工资标准的200%，加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资，就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里？
填空题13.走读(名词解释)
填空题14.用于代码检查的错误列表有______。
单选题A. 数据引用或声明错误~||~运算比较错误~||~控制流接口输入/输出错误~||~以上全部
15.下列关于软件性能测试的说法中，正确的是______。
单选题A. )性能测试的目的不是为了发现软件缺陷~||~)压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~)性能测试通常要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~)在性能下降曲线上，最大建议用户数通常处于性能轻微下降区与性能急剧下降区的交界处
16.单元测试时，用于代替被调用模块的是______。
单选题A. )桩模块~||~)通信模块~||~)驱动模块~||~)代理模块
17.下列关于软件质量模型的说法中正确的是______。
单选题A. )外部质量是表征软件产品在规定条件下使用时，决定其满足规定的和隐含的要求的能力~||~)容错性，通用性，结构性和通信性不全属于软件的质量特性~||~)内部质量是表征软件产品在规定条件下使用时，满足规定的和隐含的要求的程度~||~)使用质量是软件产品在规定的使用环境中，规定的用户能实现规定目标的要求
18.为了提高测试的效率，正确的做法是______。
单选题A. )选择发现错误可能性大的数据作为测试用例~||~)在完成程序的编码之后再制定软件的测试计划~||~)随机选取测试用例~||~)取一切可能的输入数据作为测试用例
19.下列关于面向对象测试问题的说法中，不正确的是______。
单选题A. )在面向对象软件测试时，设计每个类的测试用例时，不仅仅要考虑调用各个成员方法的输入参数，还需要考虑如何设计调用的序列~||~)构造抽象类的驱动程序会比构造其他类的驱动程序复杂~||~)类B继承自类A，如果对B进行了严格的测试，就意味着不需再对类A进行测试~||~)在存在多态的情况下，为了达到较高的测试充分性，应对所有可能的绑定都进行测试
20.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》，设计测试用例应遵循：基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则，以及______。
单选题A. 测试用例无冗余性原则~||~测试执行可重复性原则~||~测试用例可操作性原则~||~测试用例可管理性原则
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