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1.向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外,另一个主要的采集方式是搞好与外地()的联系。
单选题A. 求职者~||~培训机构~||~社会保险经办机构~||~公共职业介绍机构
2.劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错
判断题3.灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地()核定。
单选题A. 本年度职工年平均工资~||~上一年职工年平均工资~||~本年度个人实际收入~||~上一年个人实际收入
4.以下有关自动化测试脚本的说法中,错误的是
单选题A. )数据驱动脚本将测试输入存储在脚本中~||~)线性脚本容易受软件变化的影响,且无共享和重用的脚本~||~)结构化脚本的优点是健壮性更好,可以对一些容易导致测试失败的特殊情况进行处理~||~)共享脚本的维护开销低于线性脚本
5.缺陷分析的常用方法有______。
单选题A. )缺陷分布报告~||~)缺陷趋势报告~||~)缺陷年龄报告~||~)以上都是
6.劳动保障监察的特征不包括()。
单选题A. 法定性~||~专门性~||~行政性~||~福利性
7.依据软件系统的生命周期和其他阶段,软件质量度量划分为软件过程度量和()。
填空题8.对具有多层协议的嵌入式系统开发产品进行测试时宜采用______。
单选题A. 协作集成测试~||~基干集成测试~||~自顶向下集成测试~||~高频集成测试
9.下面有关测试原则的说法中正确的是______。
单选题A. )测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果两部分组成~||~)测试用例只需选取合理的输入数据~||~)程序最好由编写该程序的程序员自己来测试~||~)使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事
10.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
单选题A. 共同~||~连带~||~按份~||~违约
11.(简答题)城镇灵活就业人员按什么方式缴费?
填空题12.在面向对象软件的集成测试中,下列关于高频集成的叙述,不正确的是______。
单选题A. )高频集成一般采用冒烟测试的方式~||~)高频集成不预测每个测试用例的预期效果,如果测试中未出现反常情况,就认为通过测试~||~)高频集成的优点:高效可预测性并行性尽早查处错误易进行错误定位但必须要桩模块~||~)高频集成的缺点:若测试包过于简单,可能难以发现问题开始不能平稳集成若没有建立适当标准可能会增加风险
13.软件测试首先进行的测试是______。
单选题A. )集成测试~||~)单元测试~||~)系统测试~||~)验收测试
14.单元接口测试是单元测试的一种,以下不属于单元接口的是
单选题A. 参数表~||~输入/输出文件~||~出错信息处理~||~全局量
15.以下关于软件可靠性与硬件可靠性的主要区别的说法中,错误的是
单选题A. 软件的失效多是逻辑错误引起的硬件的失效很多不是逻辑错误引起的~||~硬件在使用过程中会发生物理退化软件在使用过程中不会发生物理退化~||~硬件的使用者少,不容易引起失效软件的使用者多,更容易引起失效~||~软件的每个拷贝都是完全一样的按照设计生产出来的同规格硬件总有微小差别
16.用人单位因打击报复举报人、投诉人,应当承担何种法律责任?()
单选题A. 处以2000-20000元的罚款~||~如构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任~||~处以3000-30000元罚款~||~处以1000-10000元罚款
17.企业裁减人员的程序是()。
多选题A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况;~||~听取工会或者职工的意见;~||~将裁减人员方案向劳动行政部门报告;
18.过程评审是对软件开发过程的评审,其评审对象是______。
单选题A. )产品性能~||~)产品质量~||~)质量保证流程~||~)其他形式工作产出
19.关于对软件测试定义的理解,下边哪句话是正确的______。
单选题A. )应用系统开发完毕,再对它进行测试~||~)软件开发中产生的错误都源于编码阶段的错误代码~||~)测试是我们考察并理解与发布的软件系统有关的利益和风险状况的过程~||~)完备的测试能够详尽地表明软件中不存在的错误
20.劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。
单选题A. 保护劳动者权益~||~公正公开~||~高效便民~||~教育与处罚相结合
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