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劳动保障协管1545道题

1.什么是验收测试?

填空题

2.SQA标准被划分成软件质量管理标准和()两类。

填空题

3.当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达到问题的解决。判断对错

判断题

4.下列不属于Web应用软件的特征的是______。

单选题

A. )内容驱动~||~)开发周期短~||~)美观性要求较高~||~)安全性要求较低

5.如上图所示实例,以下测试用例哪一组能够满足判定条件覆盖______。

单选题

A. )(a=2,b=0,x=6)(a=1,b=1,x=1)~||~)(a=8,b=7,x=114)(a=33,b=50,x=32)~||~)(a=29,b=20,x=25)(a=3,b=9,x=36)~||~)(a=21,b=20,x=62)(a=22,b=40,x=24)

6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、()、自主择业和自主创业等。

单选题

A. 分散就业~||~分散按比例就业~||~合伙就业~||~集体就业

7.单元测试中最后的,也可能是最重要的工作是______。

单选题

A. )重要路径测试~||~)错误处理测试~||~)边界测试~||~)接口测试

8.下列不属于极限测试的实施要注意的是______。

单选题

A. 单元测试用例如何生成~||~单元测试工具的选择使用~||~集成测试方法的选择~||~模拟对象的使用

9.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识,掌握当前的社会保障政策()熟悉再就业服务的工作流程等。

单选题

A. 城市居民最低生活保障政策~||~再就业政策~||~宏观调控政策~||~户籍管理政策

10.(简答题)在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

填空题

11.功能或性能没有实现,主要功能部分丧失,次要功能完全丧失,或致命的错误生命,这属于软件缺陷级别中的______。

单选题

A. )致命的缺陷(fatal)~||~)严重的缺陷(critical)~||~)一般的缺陷(major)~||~)微小的缺陷(minor)

12.对于Web应用软件系统测试技术,下列不属于功能测试的是______。

单选题

A. )表单测试~||~)并发测试~||~)链接测试~||~)Cookie测试

13.以下关于软件可靠性测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 软件运行剖面的定义需要符合软件的实际运行情况~||~测试用例的生成必须采用白盒测试方法~||~软件可靠性测试通常能够比黑盒测试发现更多的错误~||~软件可靠性测试必须在集成测试中实施

14.社会保障可进行实业投资,它在一定程度能够防范通货膨胀风险,但是投资周期长,流动性也差。()

判断题

15.规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。判断对错

判断题

16.()是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素

单选题

A. 经济因素~||~政治因素~||~道德因素~||~社会因素

17.应当如何正确选取过程模型?

填空题

18.以下不属于桌上检查的项目是

单选题

A. )检查小组对程序进行模拟执行,以展示系统的不同构件如何相互作用,暴露程序被忽略的细节~||~)检查变量的交叉引用表,重点是检查未说明的变量和违反了类型规定的变量~||~)选择激活路径,检查程序的语句代码~||~)比较由程序员设计的控制流图和由实际程序生成的控制流图,寻找和解释每个差异,修改文档和校正错误

19.使用软件测试工具的目的()

单选题

A. 帮助测试寻找问题~||~协助问题的诊断~||~节省测试时间~||~提高Bug的发现率~||~更好的控制缺陷提高软件质量~||~更好的协助开发人员

20.测试计划中最主要的内容有______。

单选题

A. 确定测试范围~||~划分测试任务~||~确定日程表和组织团队~||~以上全部

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