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劳动保障协管1545道题

1.关于面向对象软件单元测试的说法,错误的是______。

单选题

A. )面向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族~||~)面向对象软件中可独立被测试的单元也可能是一个独立的类~||~)面向对象的单元测试分为方法层次类层次和类树层次的测试~||~)面向对象的单元测试与面向过程的单元测试目的相同

2.劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

单选题

A. 有被调查对象的完整资料~||~记录时不能取舍~||~要有基本要件~||~要简明扼要

3.极限编程的主要特征是______。

单选题

A. 简单的分析设计和增量式的开发~||~频繁的客户交流~||~连续的测试~||~以上全部

4.进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和()等情况。

单选题

A. 机构设臵~||~岗位工种~||~岗位代码~||~身高要求

5.由于“丧失信心的工人”的存在,官方失业率会高估真实失业率。判断对错

判断题

6.以下关于Web应用软件测试的说法中,正确的是

单选题

A. 内容测试是Web应用软件性能测试的一项重要内容~||~袁单测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~并发测试是Web应用软件安全性测试的一项重要内容~||~Cookie测试是Web应用软件功能测试的一项重要内容

7.软件缺陷的固有特征有软件缺陷的固有性、()、软件缺陷的感染性。

填空题

8.测试时软件生存期中费用消耗最大的环节,能够决定需要做多少测试的影响因素有______。

单选题

A. )系统的目标和信息的价值~||~)开发组织和测试的时机~||~)潜在的用户数量~||~)以上全是

9.可能给项目成本、进度和质量带来坏的影响的事情被称作______。

单选题

A. )灾难~||~)意外~||~)风险~||~)缺陷

10.下列选项中不属于使用质量的属性的是______。

单选题

A. )有效性~||~)安全性~||~)稳定性~||~)满意度

11.发挥网络优势,收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要,可以实现()。

单选题

A. 信息无尚使用~||~信息垄断~||~信息共享互通有无~||~信息有尚使用

12.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

13.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

单选题

A. 半个月~||~一个月~||~一个半月~||~二个月

14.(简答题)居民医疗保险缴费标准是怎么定的?每年什么时候缴费?

填空题

15.面向对象的基本单位是______。

单选题

A. 类~||~对象~||~成员变量~||~组件

16.在极限测试过程中,贯穿始终的是______。

单选题

A. )单元测试和集成测试~||~)单元测试和系统测试~||~)集成测试和系统测试~||~)集成测试和验收测试

17.下列不是在软件故障插入测试技术中关注的方面是______。

单选题

A. 故障类型~||~故障对系统的破坏程度~||~插入故障的方法~||~目标系统

18.测试实施策略不包括______。

单选题

A. )要使用的测试技术和工具~||~)缺陷描述和处理标准~||~)测试完成标准~||~)影响资源分配的特殊考虑

19.下列测试类型中,不是针对软件产品的质量特性的是______。

单选题

A. )性能测试~||~)安全性测试~||~)易用性测试~||~)回归测试

20.下列()是劳动法的特征。

单选题

A. 调整对象为人身关系和财产关系~||~劳动法对民法的依附性~||~保护法益的倾斜性~||~调整内容的单一性

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